其實從華人痛恨印度人的言論就能看出華人為啥不抱團了

印度人隻要有一個進組就能串出一串來，要是有一個當了官，那手下全是印度人，異族別想進來。

這些都是我們深惡痛絕的行為，非常不齒。

我們是反其道而行之。要是我進來再介紹一個同胞，那一定是徇私舞弊，最好避嫌。

當了官有了權更得避嫌。我樓下說的為了國際化，硬塞倆異族撐門麵，其實就是最早的EDI/DEI觀念，公平的很。

我以為這個因素占了起碼一半。當然你可以說其實怕鳩占鵲巢，嫉妒當然有，但不會是大多數。

有個印度人說過，印度人非常好管，因階級觀念是根深蒂固的，官大一級壓死人。

華人七個不服八個不憤的很常見，在加上文革造反，看不起領導的大有人在，你憑啥領導我的觀念是印在腦子裏的。

[李夢潔0913]

你提到的這一點，確實反映了群體認同和文化的緊密關係。文化認同感強的群體，往往會更傾向於互相支持，但與此同時，也可能會對外部群體產生排斥。這並非單純的對某個民族的敵視，而是一種潛意識裏的保護機製和對資源競爭的焦慮。