業餘的製度：評人 和 聘任

老友在北大任教已經25年了。今天來電說又要評職稱。是評人家，不是評自己。因為北大還實行終身製。

不過說北京市屬高校的老師就沒有那麽好彩了。從9月20日起，北京市屬33所高校的老師、教授、副教授不再是終身製了，全麵實行教師聘任製和全員聘用合同製。管你教授副教授，合同期一滿，一切從新招聘。七天列榜，全球應聘。海龜們可高興了，快去吧，大好的機會來了。

聽蘇州大學的朋友說，那們那裏也實行了聘任合同關係，實現由“身份管理”轉向“崗位管理”。

是啊，又要改了，改成什麽樣呀？不要又像國有資產改製那樣，都改到特有利益集團那裏去了---那是"讓某些人先富起來”，這是不是“讓某些人先聘起來”？----是那些人先被聘起來,你可以想想，也會明白。看看文件說的：

“這次北京市政府的改革就是要實施以教師為主體的專業技術崗位聘任製，市裏一年一度的職稱評審將被取消，權力下放到各高校，學校根據需求聘任教師、科學設崗、以崗定薪，高校教師和其他專業技術人員受聘職務及相應的工資待遇僅在聘期內適用。”

“為了堅持嚴格的學術標準，嚴把入口關，北京市教委還首次公布了高校教師職務聘任程序，將師德作為教師聘任的首要條件，對師德不合格者采取一票否決製。教師職務聘任由高校成立教師職務聘任委員會負責，委員會可按校、院（係、所）分級組建，一般由校、院（係、所）負責人和學術委員會、人事、教學、科研等部門負責人及教師代表組成。高校教師職務聘任實行公開招聘製度，擬聘人選公示期不少於7天。高校教師職務基本任職條件包括：取得高等學校教師資格證書，具備相應職務的教育教學能力、科學研究能力和實驗技術水平等。”

看到了吧？“學校根據需求”，誰代表學校？一定是先被聘起來的那些人；需求是什麽？我兒子學理論物理，我說需要理論物理，你說咋的;我需要的崗位，由我來定薪，我兒子一定好收入；---你看看，一個學校利益集團馬上就要出現了。學校可以定你終生。你要是搞不好跟學校當權者的關係，你死定了。一票否決製！

到底誰來聘任這些學校級的、掌握著別人生殺大權的人的呢？沒說！一定又是那些上層"先被聘起來的“學閥權閥和世襲體製內的終身人員----他們不需要學位，更不需要學問，也不需要你那職稱，但他可以決定聘用不聘用你，決定你這有一紙文憑的“學究”----這就是“中國的特色”。

想想看，和早期的一張大學文憑可定終身一樣，“錄用”成了這聘任製的關鍵。那可又是行賄受賄的大好時機----政府為他們發財建立了良好的機製。係裏的學校的關鍵人物---那些先被聘起來的人，就要發了！

還有，那學術爭鳴就不用再提倡了，在這些院校裏一定是萬馬齊喑。誰還敢討論問題呀，誰敢惹係裏的校裏的學閥不高興生氣呀。貢還來不急呢。

老毛說過，北京市委是鐵打的，水潑不進去，針插不進去。講的就是那種利益共同體、那種一統天下。他老人家也講過修正主義的17年，有太多的冤假錯案。好了，這聘任製真要實行了，跳樓就不再是大學生研究生了，那將是講師、教授了。為什麽？

當全國還沒一律實行聘任製的情況下，你北京學校解聘了我，我到那去再就業呀？人家都還是終生製，到處是人滿為患。你說這單身年輕人還好，不行可以走江湖，下海，走特區，去鄉下。你說那些教授級的，拖家帶口的怎麽辦呢？孩子的上學問題，老婆的工作問題，....這一切的一切，不是製造社會的不穩定因素嗎？

再說，既然我在學校當家，我一校之長就成了關鍵。任人唯親，一人得道，雞犬升天的事一定會作出來。學校會成了世襲。學校的財產被公器私用。

到這種份上，你說會不會一切都是臨時的：官是臨時的，除非你當得夠大；職稱是臨時的，除非你當上了院士；評職稱的委員會是臨時的，除非你是本校留下來的；.....實際上，說不定這評職稱的製度和聘任製度也是臨時的，誰知啥時候又會變出去，或變回來。你要不相信這些事，你就把它當業餘的好了：

業餘的事是由業餘的體製延伸出來的，業餘的體製是由業餘的人（官僚）給想出來的。

但願有足夠的崗位，每個人都被聘任到，皆大歡喜。人人有工開，有飯吃，有衣穿，有房住。

有沒有車開，不重要。要有醫看，有藥吃，除非你的身體比你的學問還好。

[唵啊吽]

那些幹部麵試一個應聘的有好幾百勞務補貼。每年來一回，可肥了。大部分還是回原職，過一遭學校創收的一部分就到幹部腰包裏了。