＂世界工廠＂到＂世界辦公樓＂

Intel 在中國的市場有多大,可以說占整個世界市場的1/6強．但 Intel 時至今日沒在中國投資過任何一條 Chipset/CPU 生產線．當然除了美國政府的對華政策規定以外，還有什麽別的原因？

去年 Intel 在印度投了13億美元，今年在越南投了9億美元．．．都是什麽樣的因素讓 Intel 做出如此等等的決定？

全球最大的 IT 渠道 CHANNEL/DISTRIBUTOR, INGRAM, 除 了在上海有一個幾個人的辦事處外，在中國沒有實質性的營銷業務．聯想在北美的最大業務都是由 INGRAM 和ＴＤ來分銷的．而中國聯想，方正，浪潮，．．的元件進出口業務，時至今日仍然全通過香港的有關部門解決．是什麽問題呢？

恕我直言，就我所知，將他們的考慮歸為以下幾類：

１． 一般來說，中國的現有生產線多為＂組裝／焊接＂生產線――是 IT 的＂粗＂活．

２． 員工的素質較低，公司概念不強．才會出現＂最牛秘書＂的案子．

３． 員工的英文溝通有問題．

４． 員工的保密觀念較差．

５． 沒有形成一個完整的 LOGISTICS 鏈，中間運輸轉接不成熟．

６． 保安係統不完備

７． 保險責任不明確

８． 司法不夠獨立，知識產權不能保障

９． 當地政府的土政策太多

１０． 貪汙賄賂嚴重

１１． 銀行保密度和信用度都較低．．

１２． 有能力的人跳槽現象嚴重．

．．．．

中國被稱為＂組裝總公司＂，＂世界組裝車間＂或＂世界組裝工廠＂，在國內國外均無爭議．現在中國政府大力強調＂自主創新＂，希望中國能開發出新產品，擁有自己的知識產權，有新的服務項目，打造屬於中國自己的世界品牌．這個概念已經提了好多年，但知易行難，豈是朝夕可及．尤其上海交大的＂華蕊＂弊案，說明擁有知識產權不是一夜可以登天．．．我們差得還遠著呢！

知己知彼，方能百戰百勝．為什麽在目前世界經濟文化中，論群帶，論收入，論經濟規模，論經營管理, 印度都不如中國，但在上述幾個重要的方麵，卻可以遠勝中國．而這些又的確是世界主流經濟文化所需要的基本因素．

首先，印度擁有大量通曉英文的人才，他們受過良好的教育，工資低廉，人才眾多．其二, 印度的地方官方不敢＂吃喝玩樂亂要錢＂，其三, 它的保安＂行業＂係統成熟和完備，其四, 它的銀行係統很少卷錢跑的； 其五, 員工的素質，公司概念，和保密觀念較好．凡是用過印度小姐做秘書的都知道，那裏會產生＂牛 x 秘書＂這種世界奇觀．．．

軟件業，早在１９９９年，中國的全國年產值是２．９億美元，印度是的４６．２一美元．這幾年，中國的軟體業發展仍然不突出，２００４年約為7億美元，而印度已達到96億的規模．

由於網絡和 Internet 的飛速發展，西方國家的大公司正把一些不需要麵對麵的部門OFFSHORING( 離岸操作 )．象ＩＮＧＲＡＭ的全球的ＣＲＥＤＩＴ部門，就在印度．他的ＲＭＡ部門搬到了菲律賓． VISA, MasterCard 的信用中心，報失中心等部門都搬到了印度 . Intel 的技術支援部也在印度．時至去年底，印度有６０萬人在為外國公司的事業部門工作――從保安，監控，會計，核算，信用核查，醫療化驗，軟件開發，電腦問題查詢，定飛機票，電話號碼查詢，．．．去年全國創匯２４０億美元，每人創匯４萬美金．　

目前美國人大該象Vancouver 的人一樣，都習慣了帶印度口音的英文，因為 Vancouver 1/5的人口是印度裔人．而老美的那些服務都搬到了印度．

中國扮演的世界組裝工廠角色，被人詬病，作為能源的消耗大國而不時被提及．但印度扮演的是＂世界辦公樓＂的角色，卻沒人問津．這對印度太有利了．印度不用以破壞環境和消耗能源為代價，還可以掌握外國公民的，公司的，甚至外國政府的機密敏感資料．印度每人年創匯４萬美金，這是何等數字．．．

印度和中國一樣，還有大量的無業人員．印度有８０％的農民，４０％的人沒文化．到目前為止，印度的購買力是美國人的１／１０，是中國人的一半．有３億人每天收入不及一美元．印度要脫貧也難！這種全球性的商業經濟文化對大多數人的衝擊是好是壞，是禍是福，就要看政府如何處理，如何引導了．　

我們也不想作世界的組裝工廠, 我們也想作世界的辦公樓, 但我們所缺乏的, 何時才能補上...

我們的政府什麽時候才會取消外來公司優惠, 讓自己的公司有同等的競爭能力....再說了, 美國為中國公司立了那麽多的位壘, 為什麽我們還對人家那麽多的優惠, 有毛病呀?

我們的政府什麽時候才會讓我們這些出生在大陸的人,和持有海外護照的港澳台同胞一樣, 可以一視同仁無須簽證而自由進出自己的祖國, 也去開發一下中國的"世界辦公樓".... 中國需要的是真人真料, 而不是在北美呆不下去了的人; 要的是北美機構的現任人員, 而不是從來就沒"任"過的冒充人員; ...這樣才會形成"世界辦公工作隊伍", 再加上"OFFSHORING"雇用一些國內的人, 不也就成了"世界辦公樓"了嗎?!
 
騎著驢找驢. 這麽許多國外現成的院長教授, 經理總裁放著不用, 到處亂招聘什麽"海歸", 瞎折騰. 結果出了上海同濟,上海交大那樣的院長....真能當院長, 陳省身不會放棄BERKELY的所長, 而去當南開的所長了.
兼任一下不是很好嗎?!
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到目前為止, 中國不承認雙重國籍. 這源於60年代印尼反華排華, 中國被逼的.我們理解.
但中國對持有海外護照的港澳台同胞,隻要他能出示原來的港澳台同胞證, 就可以自由出入大陸,
這不是變相承認雙重國籍嗎? 這樣對從國內出來的或當地老華僑公平嗎?