今年的第二次裁員

血淋淋的裁員已經過去一周整了，但是其陰影依然籠罩著所有人。股市不停下挫，很多金融分析員已經預測高盛第四季度將報告赤字，關於一月份還要再裁員10%的謠言四起。我一個小老板說要是他給裁員了，他肯定不會再在金融行業找工作了，可是這世上還有穩定的行業嗎?

今年三月份裁員的時候，我們組裁掉了那個幹了二十多年grumpy的越戰老兵，我雖然不喜歡他，但是很為他難過了一陣，現在也會常常想起他來。這次裁的是個來了一年不到的老姑娘，很自以為了不起，得罪了除大老板以外的所有人。所以幹掉她是件大快人心的事，而且證明了大老板是個明白人兒，沒有被表麵現象迷惑。隔壁組裁了一個波多黎各來的analyst，幹了有兩年了吧。還有一個幹了十四年的VP，老婆不工作，三個孩子。

小老板說三月份的裁員是裁low performer，這次是numbers game，跟日常表現無關。可是我覺得肯定不會全然無關，另外當然就是人際關係，派係鬥爭。

在這種情況下，保住工作就不錯了，升職漲工資發獎金都不重要。但是如果三件好事發生任何一件，我打算好好享受一下，比如再回一次國。先還是保住工作吧！