不是意外，但是打擊

紐約二月灰蒙蒙的天，我正在閱讀紐約時報"Ford is pushing buyouts to workers"。網上到處都是關於經濟衰退，公司利潤降低，裁員的負麵消息，包括昨天讀到的一篇報道說高盛2008年第一季度將報告三年以來最低的季度淨收入。這時大老板把M叫進了辦公室並關上了門。我預感有事情要發生。沒兩分鍾，門就開了，然後我就聽到M穿外套的聲音。往外走的時候，他還在老板門口停留了一下，隨意談了幾句。同事聽到他說"There is nothing I want on my desk"。小老板緊接著進了大老板的辦公室，門又關上了。我們其他人在外麵麵麵相覷，再遲鈍也會猜到發生什麽事情了。兩分鍾以後小老板出來召集大家去她的辦公室，開門見山地說"M is no long employed by GS and was terminated this morning"。M是越戰老兵，在這個公司已經工作了幾乎二十五年了，但是職位還是analyst。他在我的小組，算是歸我管的，但是誰管得了他呀? 尤其是時間緊迫，對Excel技能，分析和研究要求高的，我根本不敢讓他做。所以他每天做的都是我們不愛做的，最沒有技術含量的，沒勁的工作。有時候問他點事情，他會說：“Go away, I'm busy!”他忙？真是天曉得！他每天九點鍾來上班，五點鍾離開，中午風雨無阻出門一小時然後買了飯回來吃。他最不喜歡的小組成員是那個在Excel裏寫了很多macro大大提高了我們的工作效率的macro boy，到什麽程度呢？M對人家早上的good morning 回答說：what's good about it? 我進公司不久就學會 ignore him 了，但是還在懷孕的時候一天大早上九點他就會我出言不遜，惹我忍不住回嘴，以至於覺得很委屈被老板們叫進辦公室裏掉眼淚去了。之後小老板對我公司會采取措施的。當時我很希望他立刻被炒魷魚，而且不明白公司為什麽還不炒他，不就是越戰老兵嗎？他有心靈創傷，難道所有其他人都要讓著他忍著他？可是這一天終於到來時，我心裏真的不好受。經濟低迷，華爾街到處都在裁員，他這麽一大把年紀到哪裏去找工作？他雖然沒有老婆孩子要養活，他有個年邁的老母親，近年來終於交了個女朋友，女朋友還有個小孫女，因此他心情也好了一些，在公司的態度也有改善。我捫心自問，從來沒有真正耐下心來教過他Excel的基本技術，想象一下當自己年紀大的時候也總會有跟不上時代的時候，這是個殘酷的世界呀！

[nice]

大道理：but this is life I guess...especially in US