我的休產假計劃

轉眼懷孕已經進入第三十周，必須認真考慮我的休產假計劃了。我的任務就是把自己手頭的項目清理出眉目，教會另一個associate和analyst，他們好繼續擔當重任。老板們已經雇好了一個臨時工來做雜七雜八的事情。我們組平時就很注意cross-training，另外我隻安排自己做一些比較重要的daily, monthly的事情，所以我不在四個月，日常工作並不太受影響。
在休假期間，老板建議我時不常地打個電話來辦公室，參加一些電話會議。我想我是一定要這樣做的，否則一旦回來上班肯定傻得很。
而什麽時候開始產假，這不完全取決去我自己。反正我會在辦公室裏呆到四月底，然後在家上班到生孩子。如果孩子按時來到人間，即五月中，那麽我休完產假到Labor Day，然後再休個把星期自己的假，完成公公婆婆到爸爸媽媽的交接工作。不過我總覺得珠珠等不到五月中就會來了，那麽估計我就休產假到八月份，然後回來上一個月班， 等公婆臨走父母剛來的的時候再繼續休完產假。
老板問我回來上班以後又沒有計劃要on flexible work schedule，我說至少我父母在的期間我應該不需要。而之後我覺得也不太需要，也許等我生了兩個孩子以後會需要。她老實地說還是每天按時來上班的比較容易被提升，it's just human nature。我也是這麽想的。
我覺得自己是個明白人，很高興我的老板也是個明白坦率的人。