明爭暗鬥
(2006-08-14 20:51:03)
下一個
VP們決定把我們一個大組拆成兩個小組,由AR和我兩個associate一人帶一組各自report給一個VP。突然通知的,全然沒有征兆。
也不能說全然沒有征兆,因為很明顯他們幾個人加上大老板好幾天開lunch meeting,肯定是在醞釀這件事。
這件事應該是對我沒有壞處。因為我對3-3和funding這方麵即使不是了如指掌,我們組裏目前也不會有人比我知道更多了,而且是事無巨細融匯貫通地知道。當然老板們理論知識比我豐富多了。3-1 和 commodity對我來說還是個謎。我早就想要弄個明白了。所以對我來說這絕對是個好機會。因為兩年以後等我qualify做VP時,我們組的事情,我應該什麽都知道。而且中老板對我說看中了我指揮大家做事的能力。這點我自認為是很有天才的,畢竟從小當官兒的。大學裏還遭女同學批評說我把班裏男生一個個的指揮得團團轉。
對AR來說也應該有益,至少他有機會鍛煉一下領導才能。有我在,是我給所有人安排task,經常是我在指揮他。他已經做了三年associate了,之前在墨西哥做過兩年,然後去ML幹了兩三年的樣子。論紙上的資曆,他遠遠超過我。我畢竟在這個industry 才做了兩年。據說他跟中老板說他覺得今年自己還不夠格升VP。
我不知道老板們到底會想多遠。給他升了,他們又何去何從?中老板當然一句一個以後升VP怎麽怎麽樣。