刻意空間

澳洲每年的複活節長假，從周五休到周一，是一年中除聖誕節外的第二大節日。這期間，周五的耶穌受難日和周日的複活節這兩天，商店都是不開門的。每一年的周日這天，澳洲夏令時也會正式結束，用周一的時間適應，周二就進入正常化了。

 

對在澳洲的華人工薪族來說，聖誕新年過後，老澳們一般都休假，學校也會在一月底才陸續開學；二月份，通常中國春節接上，出了十五或正月，這要到三月份，才能感到新一年的工作正式開始。還沒忙兩星期呢，就又來這麽個長周末。

 

我之前上班時，是兩個身份。站在雇主角度，總覺得上半年的這個節奏，實在是不利於澳洲生產效率的整體提升。第一季度有效工作時間幾乎隻有一個來月，團隊項目的節奏，總會被這走走停停磕絆得缺乏生機。

 

而站在雇員角度，則巴不得這樣的長周末再多來幾個。放眼望去，上半年隻有四月底“澳新軍團日”這一個公休日了，而下半年假期少，一杆子得指望聖誕節了。

 

今年歇在家裏了，這個原本重要的長周末顯得有些黯然失色，完全沒有被期待！比如今天，周一，我居然有些向往坐在電腦前、開啟一周學習工作的感覺。這周少了一天，好象我的收獲也會隨之少了什麽。

 

上午與一位老友碰頭喝了咖啡。我們的孩子一樣大，今年都上大學了，讓當媽的感到非常輕鬆，也感到這種輕鬆所帶來的不適。她說新近發現了遠離主業的熱情，我立即響應，我也是呢！哈佛大學研究表明，人最有創造力的時期，自50歲開始，60-70為最佳狀態。咱還有二十多年時間進行創造呢，加油幹啊！

 

中午以簡單西餐招待了好久不見的兩位年輕人。他們三十出頭兒，很顯然感受到經濟下行和AI發展帶來的衝擊。澳洲房價過去二十年瘋狂上漲，讓年輕的一代移民，憑著自己的實力供房養孩，實在是要努上吃奶的勁兒。

 

年輕人很拚，本職工作都很體麵，業餘時間還幹著一兩份兼職，同時也在思考哪些行業不太會被AI取代。每天時間排得很滿，周末還得加班，加到快要吐的時候，就想換工作；可是，累得就想倒頭睡覺，哪有什麽投簡曆的勁兒啊。

 

這讓我想起了當年工作時的狀態，不敢停下來，因為有很多事情需要做。那種感覺，仿佛生怕哪次“彩票”沒買，就因此失去了翻身發財的機會。我本是個“less is more（以少勝多）”的忠實信徒和執行者，盡管如此，仍把自己搞得像個高速旋轉的陀螺。

 

有個著名的市場營銷的故事：市場推廣有一半的錢是白花的，可你不知道的是，打了水漂的是哪一半。

 

現在停了下來，刻意給自己了空間，允許自己不作為，居然一些事情便自然生長了出來，視角也發生了轉變，世界為我剛來到的這個新地方，開啟了一扇門。

 

也許，不，肯定，每個人都需要這樣的刻意空間吧。

 

你呢？在忙碌的生活裏，你有沒有刻意為自己留出一塊可以自由呼吸的空間？