三兒
平平淡淡也是真。
2017年，我的先生因為中年危機，提出全家人在兩個孩子還小的時候離開瑞士一段時間。因為他是獨子，當時他的媽媽已經83歲，爸爸78歲，兩個人的身體都不好，他爸爸因為腎功能不好，已經開始透析。我覺得他沒有責任感，拒絕他的建議。他一直堅持，告訴我他的父母不需要我來擔心，他決定就好。當時和禱告團契的姐妹分享，把這件事帶到神的麵前，一段時間後，曾經在蘇黎世華人教會牧會的牧師和師母問我，先生的這個想法在神的眼中有錯嗎？ 如果沒有，就算在我的價值觀裏在這個時候離開他父母是不好的，我也應該順服。禱告中我得到的回應是，回到我父母身邊，離開他們19年，有機會在他們年老時回到他們身邊待幾年是非常好的。先生也清晰地回應可以回中國。我們大致的做了一個規劃，孩子們可以在這段時間內學中文，浸潤在中國文化裏，對他們一半中國人的身份非常難得，先生雖然每年都會和我回中國看父母，但都是遊客的身份，中文一直沒有學入門，如果常住一段時間，可以讓他深度的學習中文，體驗中國的生活，我可以盡孝， 挺好的計劃。但是我們需要經濟來源，先生和我都要嚐試找工作。
就在先生剛剛提出離開瑞士的時候，LinkedIn裏就有獵頭找我，推薦在中國的職位，我沒有搭理。所以在我們決定回國後，我就開始回應一些獵頭的信息。也把這些都在禱告團契裏分享和禱告。當時都是長三角的職位，因為長三角是中國製藥行業的熱點。在麵試一家在杭州的公司時，我意識到，我回國的目的是為了陪伴父母，以中國的工作強度，我如果在長三角工作，回廣州看父母的機會遠遠達不到我想要的，更不要說盡孝了。因此我很快就決定要找廣州的職位。我心裏一點都沒譜，因為廣州是製藥的荒漠。禱告後，我打電話給一位曾經在諾華共事的同事，她是中國人，她的位置做得蠻高的，認識的人多，所以我請她幫忙看看又沒有在廣州的機會。雖然我們共事時間不長，但很有緣分，彼此成了淡如水的朋友。 她很支持我回國陪伴父母，在兩天內通過現在公司當時的首席運營官，把我的簡曆遞到我的老板手裏，當時公司剛剛決定在廣州建立大型的生物製藥廠，需要一個常駐廣州的質量注冊負責人。她很快電話麵試了我，在2018年2月初就確定意向。
在我的職場經曆中，每次跳槽，我都有明確的目的，從沒因為薪酬換工作，所以沒有和新雇主花很多時間討論薪酬。但這是第一次我們作為家庭隻有一份收入，又是離開瑞士，我和先生的養老保險都會中斷，所以我們做了個大致的預算，本著如果能不動用家庭存款就不動用的基礎上，和公司就薪酬進行討論。在這個過程中，公司在瑞士設立了分公司，我和先生想，如果我可以和瑞分公司士簽署雇傭合同，那我的養老保險和社會保險都不會中斷，對我們家庭很有保障，這意味著公司要外派我回國，要承擔額外的稅收負擔和費用，我有擔心老板會覺得這個要求不合理，失去這份工作，畢竟在廣州沒有這樣的工作機會。因此，我和團契的肢體一起禱告，讓神帶領是否要提這個要求。 禱告的回應有平安，所以我就向老板提了這個建議。沒想她很爽快的答應。我們並沒有期待公司會象大藥企外派一樣承擔我們的房租，孩子的教育等費用，能夠保持我的社保和失業保險，就是我們當時最大的期待。
2018年10月，我和先生，兩個孩子，帶著13件行李輾轉回到廣州，開始了在中國的生活。雖然我沒有要求，公司很快主動為我們承擔了房租，孩子私立學校的學費，我們的醫療保險，我們在中國三年，雖然先生沒有工作，但神的供應一直豐豐滿滿，沒有讓我們感受到一點壓力。兩個孩子在中國上學3年，打下很好的中文基礎，完成了他們三年的任務，先生的中文也有突破。我的工作很繁忙，但三年的工作拓寬了我的視野，得到很高的提升，結實了很多很好的同事和朋友，老板的認可直接讓我的職位跳了3級。
期間，因為大姐去世，我不得已成為她6歲婚外兒子軒軒的監護人，神為他來瑞士的移民簽證開路，挪開一切的障礙，同時也為我們供給了物質上的需求，多了一個孩子但沒有讓我們在經濟上有缺乏， 反而是我們結婚20幾年，經濟上最豐盛的時候。
這中間爸爸去世，媽媽摔跤住院，我趁著媽媽住院，翻修了媽媽的房子，使她可以在家養老， 這一切，如果我沒有聽從神的帶領回到廣州，都不可能。感恩牧者的提醒，先生的話沒有違背聖經，就該去行。
這隻是信主之後一個近期得勝見證。 希望以後要常常記下他的恩典。
