往事如風
生活雖然平淡，卻也有很多值得留下的瞬間，甜或苦，痛或美，都值得留下並珍藏。
這個季節，春天畏首畏尾，夏天得寸進尺。在這忽冷忽熱，乍暖還寒的日子裏，單位裏一年一度的考評時間又到了。這樣的考評，包括自評和領導評，或多或少會關係到自己的工資漲幅，雖然漲的錢大概率是肉眼難辨，但蒼蠅肉它也是肉呀；也或許會影響到職位的升遷；最大的還是麵子問題以及在組裏的存在感強不強。領導如何給咱寫評語，咱也管不了，那就先管管自己如何給自己寫評語吧。
回顧過去的這一年，和過去的若幹年一樣，和無數在異國他鄉求生的同胞一樣，俺是一貫認認真真的工作，老老實實的養娃，勤勤懇懇的洗衣做飯打掃衛生；傷天害理，違法亂紀的事不幹，偷雞摸狗挑撥離間的話不講；出門從不撚花摘草，不打擾飛鳥魚蟲，不給地球增添麻煩。總而言之，就算評不上模範地球公民，至少也是循規蹈矩的社會一員。這樣的自我評價公正客觀，在領導的印象隻能是個十足的庸人。庸人就庸人，不是廢人不煩人就行。
外麵的世界花紅柳綠，落英繽紛，係統裏的打分標準條條框框，五花八門，看的人頭疼，眼疼。給自己的工作瘦顏美膚加濾鏡的事不符合中華民族謙虛謹慎的傳統美德，自己也下不去一個狠手猛誇自己；強調不足了又怕領導當了真，真不給你漲工資，那不是白忙活了一年嗎？人在江湖混，麻煩真是多！ 年輕的時候，被社會的洪流滌蕩的不夠，秉承著從小父母和老師們的教導，每次給自己寫評語都要先強調一下自己的缺點和不足，並真誠地檢討造成這些缺點與不足的深刻原因以及今後要如何為之而努力。真正打分的時候，特別糾結，都說過那麽多缺點與不足了，給自己個及格都心虛。
有一次私下裏問一個孟加拉裔的小同事如何給自己打分，小朋友想都沒想就直接說，當然要給自己打最高的份，評啥？就評上個班十天半月都不知道她幹了啥？又問一美國娃同樣的問題，這位小哥說自己工作幹的這麽好，一定要給自己高分。真有那麽好嗎？配個基本溶液都算不明白的主。原來世界是這麽運行的，遊戲的規則是這樣設定的。好吧，那咱也咬咬牙，狠狠心，厚著臉皮，閉上眼睛自我表揚表揚。打底就是自己做了什麽，改進了什麽，提高了什麽，寫著寫著忽然就自信了，忽然就不覺得臉紅了，忽然就認為自己很重要了。寫著寫著就決定要盡快去做個體檢，要改變作息，早睡早起，健康飲食，運動健身，以防萬一哪天自己爬不起來了，公司就會麵臨倒閉，社會就無法運轉，地球可能失去引力，宇宙說不定會爆炸。
不吹不知道，一吹嚇一跳，人真的是吹著吹著就牛了。
