台灣的罷免製度源於**《中華民國憲法》及其增修條文；以前一直有；這次是規模最大的

台灣的罷免製度源於**《中華民國憲法》及其增修條文，並通過《公職人員選舉罷免法》具體實施。它是台灣民主政治的重要機製之一，允許選民在任期內透過投票罷免不滿意的民意代表或地方首長。以下是台灣罷免製度的發展與曆史案例**：

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一、製度曆史與法律依據

1. 憲法基礎

   • 《中華民國憲法》第133條明確規定，選民可以依法律罷免選出的公職人員。

2. 《公職人員選舉罷免法》

   • 1947年憲法施行後製定，規定罷免流程。

   • 關鍵修法：

     • 2004年：降低罷免門檻（從原先過半投票權人同意改為有效票過半，且同意票數達選區選舉人總數1/4）。

     • 2016年：再降低門檻，強化公民權利，使罷免更容易實施。

     • 2020年：廢除投票率35%門檻，隻要同意票過半且大於不同意票即成立。

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二、罷免條件

• 提議階段：需選區選舉人總數 1%以上連署。

• 連署階段：再取得 10%以上選民簽署。

• 投票階段：同意票需超過不同意票，且達到選舉人總數的 25%以上（2020年後沒有最低投票率限製）。

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三、台灣曆史上的罷免案例

台灣罷免案相對少，但2020年後明顯增多，尤其因政治對立、地方議題而活躍。

早期（1947-2016）

• 因門檻高，罷免成功案例極少。

• 1994年花蓮縣議長林參天罷免成功（罕見案例）。

2016年後（門檻下降後，頻率上升）

• **2016年：**修法後首次罷免案為基隆市議員陳文昌，但未成功。

重大成功案例（2016-至今）

1. 2020年 韓國瑜罷免案

   • 高雄市長韓國瑜被罷免（因未滿任期即宣布參選總統，引發民怨）。

   • 投票率42.14%，同意票93.9萬（97.4%同意），成為台灣史上最轟動罷免案。

2. 2021年 立法委員陳柏惟罷免案

   • 台灣基進黨立委陳柏惟因政策爭議及地方派係動員被罷免。

   • 同意票7.8萬，超過門檻，成功罷免。

3. 其他嚐試

   • 黃捷（高雄市議員）罷免案未通過（2021）。

   • 台北市議員林昶佐罷免案（2022）未成功。

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四、現象與趨勢

• 罷免門檻下降 罷免政治化
  修法後，罷免成為政黨攻防手段，地方派係與政黨對立加劇。

• 動員與社群操作
  社群媒體、LINE群、地方動員成為罷免成敗關鍵。

• 爭議
  罷免製度是否被報複性政治利用？學界持續討論。