風險厭惡和穩定偏好
高學曆通常意味著職業選擇更多(如科研、企業高管、醫生、律師),這些崗位風險小、收入穩定。
創業需要承擔極高不確定性,很多高學曆者更傾向於穩定收入而非冒險。
機會成本過高
高學曆者有較高薪資(例如矽穀工程師年薪 20 萬美元),放棄這類崗位去創業意味著巨大的經濟成本。
他們往往會理性評估 ROI(回報率),覺得“不劃算”。
過度理性 & 完美主義
商業成功往往依賴 快速決策+市場試錯,而高學曆群體容易陷入“分析癱瘓”(analysis paralysis)。
他們傾向於等“完美方案”,但市場往往獎勵速度和執行力。
高道德標準限製“靈活性”
很多成功企業在早期涉及“灰色地帶”操作(避稅、激進營銷、強競爭手段)。
高道德標準的人可能拒絕這種方式,導致在商業競爭中吃虧。