SWE 的優點:
SWE工資高,入門的門檻低。公平地說,成為矽穀頂級公司(FAANG)的 SWE 可能會讓孩子的起薪比本科就去律所打工當司法助理的具有競爭力。比如 SWE的第一年總薪酬可能接近 20 萬美元(或者那可望而不可及的40萬)。即使在中級或低級公司做 SWE,孩子也將獲得 10 萬美元以上的總薪酬。此外,您很可能隻需要學士學位就可以就職,無需在本科畢業後多花 3 年 + 25 萬美元以上去拿 JD 學位。當然,孩子的工資高低將取決於地區。矽穀/SF 是頂尖的、中西部就差多了。
SWE更適合創業,更適合理工科強的孩子。SWE 會讓孩子有能力在工作中學習到本科學習中沒有的技能來開展自己的事業。 在這個行業的成功,取決於孩子獨立於在學校書本學習的內容。
年輕會是 SWE 的財富。像 Facebook 這樣的地方的平均年齡不到 30 歲,而且你會得到非常有吸引力的福利,比如免費食物和按摩等等。當然,這僅僅是矽穀(也許是紐約)的分部事情。
如果你沒有野心,你一樣可能做得很舒服。
如果你不善於與人相處,你仍然可以做得很好。
SWE 的缺點:
你聽說過 40 歲以上的SWE在紫檀得瑟自己的工作嗎?你有沒有發覺年級偏大的 SWE 羨慕年輕同事的精力充沛?你是否知道:科技領域的年齡歧視也是一個問題;這在國內軟件行業更明顯。 SWE 的長期發展軌跡是要麽進入管理層,要麽被解雇以支持年輕、廉價和更具延展性的人。
除非您擔任某種管理角色(這也取決於公司),否則您可能在產品方向上幾乎沒有代理權。
如果您渴望權力,除非您創辦一家大公司,否則 SWE 可能不是你在這個行業出人頭地的最佳途徑。
如果你不喜歡編碼,那麽如果你留在 SWE 軌道上,工作和你的生活就會很糟糕。
你看懂了嗎?
所以律師和 SWE 是倆迥然不同的行業,除非想做知識產權方麵的律師(專利律師或訴訟律師)、或者用戶數據 Privacy 合規方麵的律師,這倆職業道路,幾乎沒有交集。
你孩子更適合那條路呢?