美國變了，世界也必須改變（有感於H1B十萬塊新政）

我們在美國定居下來的華人，一大半是走的H1B。當初，排期等待時間長其實沒啥。等著等著就排到了。後來多了個抽簽，就難多了。有些人運氣不好，屢次抽不中，隻能回去建設祖國讓某200斤全方位服務。

突然間，川總來了個10萬塊，這一下要了很多人的命。

首先要了那些老印的命。大家都知道，老印最喜歡鑽空子。不是要抽簽嗎？那就多下注，重複下注，總能提高概率了吧？於是，每年中簽的都是烏泱烏泱的老印。這些老印來了美國又喜歡拖家帶口，甚至把全村人都搞過來。到了最後，不僅僅美國的高科技行業被老印占領，連加油站和連鎖酒店都被老印占領了。

這些老印們集資盤下這些生意，然後把美國人全部趕走，把雇員都換成自己的親戚村裏鄉親。肉吃了，湯也沒給美國人剩一口，就那十裏飄香的咖喱味隨著西北風灌入美國人的夢鄉。

加拿大已經變成了老印的天下，如果再不采取措施，我們會發現我們年輕時打拚奮鬥，好不容易移民美國，沒想到移民到了印度。

那有人會問，美國這麽發達，都是因為全世界的最聰明的移民建設的結果。沒有這些最聰明的移民，就美國本土那些傻白甜和黑粗笨，能把美國建設好? 美國這不是搬起石頭砸自己的腳嗎？

我的答案是，之前也許美國確實需要移民來填補美國高科技領域的缺口。但是今後美國不需要了，除非您是那種頂級聰明頂級人才。

為啥呢？因為美國有了AI！

AI的出現意義不下於蒸汽機。在蒸汽機發明之前，工廠需要大量的人工。但是蒸汽機出現後取代了這些人工。一個紡織廠之前也許要雇1000人，有了蒸汽機推動的棉紡機，隻需要50人就能完成同等的工作，費用還大幅度降低。之前矽穀高科技公司每年需要數萬名新雇員，AI後也許每年就需要幾百頂級人才。當然，對於這頂級人才，10萬刀的H1B根本就是毛毛雨，公司想都不用想就給你出了。

不僅僅如此，之前那些年雇傭的高科技人才，也可能因為AI 的運用而失業。據估計，十年內美國高科技行業的雇員數可能消失2/3. 那些被裁掉的雇員很多已經是美國公民了。這些美國公民本身都沒有工作，要為了一個職位搶破頭，為啥還要從國外找新的H1B？ 

所以說，那些還在糾結“美國為什麽不需要全世界各地的人才”的人，要趕緊認清形勢。這個世界已經因美國而變，美國自己當然要主導這個改變。全球化已經成為了過去時，未來將是各回各家找媽媽，誰也不顧上誰了。那些指望著搭美國便車，白嫖，占美國便宜的，死心吧！

[Sandcity2000]

增加簽證費是對的，太多entry level的工作名額都被貪便宜的老板們（人之天性）送給了阿三和那些甚至仇視美國的國家，而本國大學生卻找不到相應工作

[Future2030]

我一個朋友離開了工作多年的公司，因為一個印度manager 下麵全換成印度員工。白人也走了。

[矽穀工匠]

印度人我無法喜歡。一個來了，整個公司就都印度化。他們很不客氣。