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Leader必備的特質和技能有很多大公司做過survey,員工離開公司，60%以上是因為對immediatemanager(頂頭上司）不滿。所以好的大公司都積極聘任成功高管和專業人士，為公司管理層提供各種softskilltrainingcourses(軟技能培訓課程）。包括leadershipskill(領導藝術），presentationskill(演講技能），negotiationskill(談判技巧），effectivecommunications(有效溝通），inclusivedecisionmaking(包容性決策）和emotionali[閱讀全文]

近幾年看到不少文章，討論華人在海外的職途發展，分析華人的短板，印度人在西方發達國家職場上的表現遠超華人的原因。現在世界500強的企業中有不少是印度人任CEO和高管，而絕大多數華人隻停留在技術專家的層麵上。我想借助於回顧自己的職途發展，對這個題目作些分析和總結。1985年華南理工大學碩士畢業後，我的第一份工作是華英南油通信公司業務部的銷售工程師。[閱讀全文]