2022 (48)
2024 (171)
東漢兩晉的察舉製度,就是高官向朝廷推薦合適的人選,然後朝廷對這些人進行培養,進入官員的編製。
比如曹操,就是被省部級以上的官僚舉薦,舉孝廉,進入中央實習,先做議郎,就是進中央政策調研辦公室,然後做北部尉,就是北京公安局刑警大隊長,然後到地方,頓丘縣做了縣委書記(頓丘令)。然後進中央做北京軍區政治部主任(騎都尉),然後到地方做省委書記(兗州刺史)。
其它東漢兩晉的高官都是一個路線。先是被高官推薦,從地方到中央,一步步的培養。
而東漢兩晉的高官,絕大部分都是門閥子弟,由門閥互相推薦。極少數是在社會上有巨大影響的寒門子弟,這些人要麽是立下了赫赫戰功,比如董卓。要麽是皇帝或者高層看中,破格提拔的寒門讀書人。
這一類人,通常是炮灰腳色。
這個和習主席在內的中國高官現在的升官路線,基本一致。
先是被高官推薦,進入培養考察,然後逐步在地方鍛煉。
和高考進大學沒有半毛錢關係。
隋唐之後的科舉,傑出者是直接可以當縣委書記這個基本的高官的,而高考上大學,現在是連工作都不能保證的。所以,高考不是科舉的進化。