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見證車間主任被殺案
心言
這是發生在八十年代初，大型國有企業改革剛剛試點起步時期的一個真實事件。當時我恰好在某大型國有企業實習，親眼目睹了事件的全部過程。
事情發生在一個三千多工人的機械加工車間。車間主任把一個經常曠工的工人調換到相對不重要的崗位，獎金少了一點，同時工資普調時沒給這個工人漲工資。按理說，這個處分比按章程辦事開除來說, 可以算是微不足道。該工人到車間主任家求情，可能車間主任覺得處分不重算不上什麽，口氣就比較生硬，拒絕了這個工人。誰料這個工人是帶著刀來的，見車間主任一口拒絕立刻抽刀把他殺了, 但沒傷害他的家人。出現這麽大的事情也可能有他倆平時關係就不融洽的原因，但具體的誘因就是對一個習慣性曠工工人的處分。
事發後廠內傳言很多，一致說這個車間主任腐敗受賄，公安局刑警到現場時發現床下滿滿堆放的都是名酒等。那恰好有位77級大學畢業生，分配到該廠立即被選入第三梯隊，當時任廠黨委組織部副部長。我們聊天時他也從側麵證實那位車間主任床下都是名酒的這個傳言。但該廠又給這位車間主任開了追悼會，說他是個盡職盡責的好幹部。同時也批評說在處分那個工人時態度生硬，不講究方式方法。但是，這個追悼會開後顯然不能平息那些流言，在該廠職工和幹部中間產生很大對立情緒。有個星期天在廠內食堂吃午飯時我恰好遇到該廠黨委書記，當時隻有我們兩人, 見他點頭示意讓我坐過去，我就過去和他坐一塊聊天。
話題很容易就轉到這起殺人案上，我問他現在傳言這麽多怎麽澄清。他回答清者自清，事情很快就會過去。我接著問可不可以去那個車間調查一下，他說盡可以去。他會盡全力支持，如果遇到阻力盡管回來找他。
這樣我首先問了當時公安局辦案人員，他們說根本沒看到什麽酒。現場都是血跡，如果床底下有酒不可能看不到。隨後我又到該車間走訪了一大半職工，包括不僅這個車間主任提升的，也有受過他處分的。大家一致認為他性子比較直，說話不注意分寸，但多數情況下是刀子嘴豆腐心，批評人時狠但處分很輕，如果說他收了那麽多酒車間應該有人也送了，但根本沒聽說過有人送酒給他。
事情調查清楚以後，我專門給該廠黨委寫了報告。感謝他們的支持。
那時還沒有網絡。如果事情發生在今天，被某個網友在網上披露出來，無論這個車間主任是否腐敗，越滾越大的傳言會是怎樣呢？
這樣的企業太龐大笨重不改革不行，但如果國家隻留一兩個，其它都轉歸後來那些私心過重，又善於貪腐投機的管理人員根本不行。我們在國內時總說這些企業技術設備老化過時，其實美國這裏一些關鍵性製造產業現在還用的都是上世紀五十年代，七十年代的技術和設備，新設備還不如我出來前多。