所謂的低維護,就是low maintenance,常用在日本車等性價比高的事物上。然而作為華人的你和我,看看都中了幾條。
·為自己的存在而抱歉
有沒有過這樣的場景?一間小會議室裏,大家圍桌而坐。你無論是進去早的還是進去晚的那個,總是慣性地找邊角的座位。也就是占用空間少的,甚至不緊靠桌子、離桌子遠的。你告訴自己這樣自由,可以偷偷玩手機,走神,可以不用開口發言,其實都是借口。本質上你覺得自己不配坐最大、最舒適、最顯眼、最權威的位置。即便開口說話,身體始終保持側著的姿勢,注視別人而不是衝著正前方說話讓別人看你。你因為自己存在了、被生下來了、呼吸了地球的空氣、吃了糧食還排泄糞便而對這個世界感到抱歉。你不配占有好的資源,而別人這樣就理所當然,紮心了吧?
家裏買了好吃的,甚至是你在廚房裏忙活出來的一桌美食,先給(讀ji)著別人吃,你的筷子局限在盤子的邊緣,專夾別人挑剩下的長得最醜的那塊肉菜,美其名曰飯桌禮儀。去飯店吃飯很少讓侍者推薦店裏最好最暢銷的菜,怕人家淨推薦貴的,坑你。吃牛扒,給家人孩子可能點最貴的,自己永遠要低一檔。在高檔飯店如此,換去普通飯店還是這樣。是因為口袋沒錢?我敢打賭,你比隔壁桌坐的美國人月光族的銀行存款多多了。“年紀大了,吃不動。”那也可以點來嚐嚐,吃不動的帶回家。說白了,就是常年養成的慣性思維——我不配。
為什麽不配?因為從小我們的父母和老師就教育我們,被人愛、被人尊重是有前提的。你努力讀書成績好,你才能獲得老師同學的尊重。你才配一個好工作。你在家裏聽話懂事,你才配得到夢寐以求的生日禮物,是不是這樣?等長大了,掙錢了,衣服依然隻買平民化的,或者等名牌換季打折。新貨上市就直接略過吧。
總之物質方麵倒罷了,算個人習慣。你的頭發為啥不值得找理發師理,隻能讓家人或自己拿推子隨便一推?買任何東西都要看性價比本來是種聰明的活法,但怕就怕在最終把自己也給活成“高性價比”——你,頂用、好使、還便宜,這不是性價比高?你的生存隻占用最少的資源,卻在單位或者大家庭裏是貢獻最大、誰都離不開的那個。在單位裏你努力勤奮、幹活多,這些似乎都是天經地義的,不這樣對不起自己的良心,卻從來不會主動要求漲工資。上麵交下來一個任務,同事們會趁機去要資源、要地位,而你滿腦子想的隻是如何把工作做好。發聲?隻有在受了冤枉和委屈的時候才會(連這個都不一定,見下文。)要錢、要好處都是可恥的。準確說由你自己來要是可恥的,同事們要錢要好處你則表示大力支持,I support you!
那你說,我坐邊角的位子因為我不是領導人啊!現在要選領導人負責人了,你肯定不會考慮自己的,腦門上寫著“我幹不來”四個字。哪怕別人提名你,你的推托、婉辭幾乎是種條件反射。你隻貢獻、沒野心。你淡泊明誌,知足常樂,不爭不搶,給一點最基本的生活資源就能心滿意足地活下去。你是耐用抗造的日本車,基本無需花錢維護。你馬跑,還要盡量少吃草。這不是low maintenance 這是啥?
·為別人的情緒負責
你shrink, just to make others comfortable.同事們取得了成績,你鼓掌點讚。但自己若是太優秀,讓別人不舒服受傷了怎麽辦?身邊隻要有人鬧情緒,無論是父母子女配偶,同事甚至網友,你都覺得自己有“義務”要開導對方、給出建議,直到那個人麻煩解決了或者至少他想開了為止。他要一直鬱悶你就得一直努力開導。問題一,(小聲說)這關你P事啊?問題二,別人是不是也反過來這麽對你的?我舉個例子。一個朋友去年被漲了挺多的工資,當時他在微信群裏的第一反應是:“同事們知道了,會不會feel bad?”我就反問了他一句話,你的同事會不會為了不讓你feel bad,就決定放棄漲工資了?他立刻明白過來了。
也正是出於怕別人難受,怕別人失望的原因,很難開口說No。明明心裏想拒絕,嘴上還是同意了,這不是什麽美德。有人受益必然有人犧牲,其結果就是你心中的怨恨resentment又多了一分。你說你不憎恨,你樂意?那你為啥不欣然接受,還猶豫?記住,別人的情緒不歸你負責的啊!他如果想不通那是他需要麵對的問題。你做一個關於自己的決定還要負責別人的感受,你說你把自己擺得可有多低?我最近聽了句稍微可以算極端的觀念——Say No, to anything that does not serve your immediate purposes. 能做到嗎?差得遠了吧!做任何一個選擇之前都問問自己,這個與我自己的目標和利益是一致的嗎?而不是:這個會讓別人失望、不高興嗎?
又或者開口拒絕了,然後跟上一堆理由解釋:我明天去不了,先要修車,然後給家人做飯。那人家說改成後天行嗎?No是一個完整的句子,一旦墜上任何解釋就代表你自己沒有決定權,需要對方理解才能合法。“不怕被誤會的勇氣”是所有勇氣中最難培養的。
“可是那樣的我,大家都喜歡啊?”
·喜歡,不等於尊重
別人當然喜歡你了!你好用又不占地方,你性價比高,為人隨和,誰不喜歡?不僅不占用資源,有時候還是“自帶幹糧”去幫人家辦事。騙子們最喜歡被他們騙的冤大頭了!難道會喜歡警察?然而likable和respectable是完全不同的兩個概念。你會因為家裏的日本車不怎麽需要花錢維護而得意,但你不會認為你的日本車比隔壁的蘭博基尼更寶貴吧?甚至可以說,有一天你忽然變成一個high-maintanence 的人了,原本很多喜歡你的人都會不高興的。因為他們看中的隻是你的好用,你的便利,你替他們自己省下的辛苦和金錢,隨叫隨到,任勞任怨。當你變得不再便利之後依然喜歡你、願意和你親近的,甚至非常高興看到你善待自己的人(比如我),那才是真正愛你關心你的人,要好好珍惜!
所以這裏說的不光是物質。你脾氣好,得罪了你問題不大。就算你生氣了也很容易哄,給你買禮物不用多貴多費心。反觀那些high-maintenance的人,得罪他們是要付出代價的。修複關係不容易,甚至完全不可能。那些人活著就是高耗能、高耗材,怎麽了,犯法了麽?換成你那樣生活得多麽“過意不去”啊!那些人對於同事領導們說的不好笑的笑話、或者自己不想笑的時候,不笑!不像你時刻堆笑。
現在有意思的來了,越是那些不好哄的、毛病多的,還越被人重視。時刻獻殷勤的和事佬被當透明,成了背景噪音。把自己活成了自己的人生劇本中的一個background character,還能更可悲嗎?還有這麽一種說法——你對自己有多好,是別人對你有多好的上限。請不要忽略這句話,仔細體會一下。你認為謙虛、節能、環保是美德,別人會看到你的美德。事實上呢?你把自己擺多低,別人隻能把你擺更低,你對自己的態度就是你親手給人家設定的天花板。至於美德和奉獻,在別人眼裏很可能體現的是你的恐懼,是你怕失去認可而不得不做出的妥協。人家覺得你out of fear,而事實上可能也確實如此。就是上麵說的,你沒脾氣,沒有殺傷力,你以為這叫virtue, 吃素的兔子人們會說善良嗎?吃素的大灰狼才被誇善良。
別人發信息你秒回,你覺得這是禮貌,這其實是在向所有人宣布——我的時間不值錢,我地位很低,隨時候命。說話的時候就怕當中有沉默,怕對方難堪,所以必須用一些無意義的象聲詞、副詞、嗯嗯啊啊來填滿這些空隙。別人問了個問題,你沒有那個自信先考慮好了再回答,讓對方等著不行麽?結果就是急急火火、慌慌張張地講一大堆,就怕人家不耐煩,那說出來的話肯定缺乏條理、語無倫次。
看到了吧?太為別人著想、太不把自己當回事的後果,必然會活成上麵說的那樣。所以,怎麽破?其實就是要破一個字——怕。不怕在自己身上花費。不怕消耗地球的資源,隻要沒有浪費。不怕讓別人失望,不把自己的decision變成negotiation。我們不需要努力了、成功了才有資格被愛,有資格消耗。我們的生命劇本由自己來寫,不需要任何人來評判、簽字、打勾。
程程的兒子非常優秀!做自己就好了。
我自己平時遇上的抓馬其實不算多,也有幾個。但我認識的朋友中,有的手握較大的資源的,其他美國人真是撕去偽裝露出獠牙,赤裸裸地上來搶。還有的心腸特別好專業也厲害的姐姐,不明白自己為啥老成為別人的墊腳石。。。
大家看看就好啊,還是要敞開心扉過日子,嗬嗬。
公司管理者、中國的儒家統治者,都是喜歡聽話又勤奮的下屬啊:)
謝謝你的分享,感謝!
哎媽呀,咋感覺高妹這是在批評咱老祖宗傳下來的“溫良恭儉讓”呢?不過通篇讀完,一樣感覺到,過度繼承傳統美德,的確是個人發展的羈絆,這點我讚同:))
溫過頭,就是“溫吞沒主意,
良過頭,就是“等於軟柿子”
恭過頭,就是“恭聽沒主見”
儉過頭,就是“儉樸到摳門”
讓過頭,就是“讓到沒位置“——就像高妹所說的,“主動找邊角的座位”。。。
不過我覺得藝術家坐牆角沒事,那可能是“選角度”看素材。可在係統裏工作就不行,總不去表達自我,別人看不見,久而久之連邊角也坐不穩,掃地出門是常態。畢竟當今社會的存在感,就是生產力,不自證,就等於自甘廢柴,真的是很殘酷。。。
不愧為火馬年的高妹,馬力全開,火力四射,好可愛:))
博主寫得細膩、情緒飽滿,但從心理學角度看,它其實落入了一個常見誤區: 把生活中所有行為都過度心理化、過度解釋化。
博主把“坐角落”“點便宜菜”“不爭不搶”“不想麻煩別人”統統歸因於:
自我價值感低,不配得感,討好型人格,低維護(low maintenance)
但心理學裏有一個非常重要的原則:
不是所有行為都需要被解釋成心理缺陷。
有些人坐角落,是因為習慣; 有些人點便宜菜,是因為口味; 有些人不爭,是因為性格溫和; 有些人不搶,是因為不喜歡衝突。
行為 不等於心理病灶。 把所有生活習慣都解釋成“你不夠愛自己”,反而會製造新的焦慮!!!
“有時候,一支雪茄隻是支雪茄。” --弗洛伊德
1. 過度心理分析,會讓人背上新的心理負擔
心理學裏有個概念叫 over-interpretation(過度解讀)。
當我們把每一個小動作都解釋成“你不夠自信”“你不夠強勢”“你不夠愛自己”, 其實是在給人貼標簽,讓人背上新的心理壓力。
現實中很多人是:溫柔但不軟弱,體貼但不討好,不爭但不怯懦,簡單但不卑微。
這些都是正常、健康的性格差異,不是缺陷。
“不要把每件小事都當成靈魂的症狀。” -- 榮格
2. “美式三觀”不需要這樣表達,也不需要這樣絕對化
博主試圖用“美式三觀”對比“華人三觀”, 但這種表達方式本身就帶著文化刻板印象。
美國文化並不是:
人人都 high-maintenance,人人都敢要資源,人人都敢說 No,人人都把自己放第一位
美國社會裏同樣有:內向者,回避衝突者,高宜人性的人,謙遜的人
文化不是二元對立,而是光譜。 把“美式三觀”簡化成“要強、要資源、要表達”, 其實是一種誤讀。
“文化不是鐵籠,而是光譜。” -- 克利福德?格爾茨(文化人類學大師)
3. 社會學大師韋伯(Max Weber)在人際關係方麵的觀點 不是“高維護”,而是“主體性 + 新教倫理的自我負責”。
如果用韋伯的思想來理解“如何成為一個成熟的人”, 他不會鼓勵你變成一個“高維護的人”, 也不會鼓勵你把溫柔、節儉、體貼都解釋成“自卑”。
韋伯最重要的思想之一,是:
新教倫理(Protestant Ethic)+ 主體性(Agency)+ 責任倫理(Ethic of Responsibility)
這三者結合起來,指向一種成熟的生活方式:
你不是為了討好別人而活,也不是為了反抗別人而活, 而是為了你自己承擔責任而活。
韋伯強調:
行動要基於內在價值,而不是外界期待,選擇要基於目的理性,而不是情緒反應,
主體性來自自我負責,而不是自我犧牲,節製不是自卑,勤勉不是討好,溫和不是弱勢
成熟不是“變得強勢”, 而是“知道自己為什麽這樣做”。
不是“高維護”, 而是“有主體性”。 不是“討好別人”, 而是“對自己負責”。 不是“把自己擺低”, 而是“把自己擺正”。這些,其實更接近現代西方社會中普遍認可的成熟主體性,而不必被簡化為某種‘美式三觀’類標簽式的描述。
“成熟的人,是能為自己的命運承擔責任的人。” -- 馬克斯?韋伯
另外,我最近還聽人說過一句話(這個人是經常被CNN等媒體采訪到的一個華人大佬)。他說:“有些華人覺得美國人際關係簡單,是因為自己還沒有機會參與到真正複雜甚至險惡的人際關係裏。”
上一輩人很多喜歡沒苦硬吃,和子女交流的時候都是負麵“別去人多的地方……別吃這個那個……別讓孩子怎麽樣……安全第一……”,一張口都是否定詞。就是survival mode,被窮怕了。
我自己也有這種傾向,要經常告誡自己be open,要敢於放手讓孩子們探索他們的人生和世界。
我對兒子的教育是,要會分享。但對女兒,我讓她遇事先考慮自己。因為女人在婚姻中太容易被人exploited了!美國比中國好一些,但也還是有很多問題。女性天然就被看成應當是包容的、退讓的那一方,往往是一個人要肩負起兩個人的情感責任。
省吃儉用,把好的留給孩子,是上一代人的頑疾,他們覺得那是愛, 最後演變成沉重的道德綁架。分享是大家公平分配而後享用之,而不是把自己的分給別人享用。