不能太貪

去年後半年因為主要的項目基本結束，進入維護階段，老板讓大家轉全職，可有兩個人不同意，希望老板提供更高的職位-AVP。但這兩人做的事，絕對夠不到那麽高的職位。剩餘的五個人都是搞開發的，技術都很過硬的，全部接受老板給的職位和工資。轉眼一年過去了，八月底老板走了，新的老板來了。新官上任三把火，大砍大殺。這兩人首當其衝。搞測試的這位，平時晃蕩著什麽都不幹新老板上任的第二周就讓走人了。第二位這幾天合同到期，老板不????了。新老板來了問要轉全職嗎？他說他想繼續做合同，原來是他自己編了一些活，他以為新老板害怕活別人做不了，會留著他繼續做。可新老板是懂技術的，很快就搞清楚他做的部分技術核心。老板已經安排別人接管。實話說，這人的技術在市場上幾乎是零竟爭。尤其現人工智能的衝擊，失業率又很高，他出去找到工作的可能性很小，再加上年齡比較大，又在同一個地方待了二十年，對外麵的世界一點都不了解。今天和他聊了幾句，唉，兒子剛上大學，夫人也是自由職業。雖然這些年多掙了不少錢，可坐吃山空還是很難受的。

後悔呀，去年轉全職的話，現在多好呀。