身份證管理

身份證管理

2003年年底，在圍棋甲級聯賽中與群雄共舞了五年之久的河北圍棋隊不幸降級，主力隊員董彥受到了圍棋隊的指責，指控他拿著高工資卻沒有盡力，他一人的工資比其他所有人工資的總和都高。董彥當然不服，雙方唇槍舌劍，不歡而散。此後，董彥自己開設圍棋社，開始獨自打拚。董彥棋術高明，連連打入國際大賽，然而他的私人護照卻被掌控在河北圍棋隊手中，使他無法出國比賽，屢屢被迫棄權。此事引起眾棋迷和棋賽讚助商的不滿，紛紛指控河北圍棋隊掌控其成員的私人證件，侵犯他人人權。

前幾年(本文初稿於2015年1月)我回國探親，與眾童年時代的同學聚餐，地點是一位李同學開設的餐館，李同學又是聚餐組織者又是東道主。席間，李同學向我們介紹了他開餐館的艱辛和各種經驗。開餐館最重要的人物就是大廚，一旦選定後就要把他的私人身份證收繳，這就使他失去了跳槽的自由。我當時問他，這樣做有些侵犯人權了吧。答曰，你以為我們願意這麽做嗎？我們也是被逼得走投無路，被迫出此下策的。大廚常常悄悄地與其它餐館聯係，一旦談妥，某一天就突然不辭而別，餐館裏的客人們都在催促快些上菜，那時你就能理解餐館老板們的心肌梗塞是怎樣發生的了。隻有收繳員工的私人證件，才能有效地保護餐館和老板自己。這種不辭而別的事情在美國難道沒有發生過嗎？

美國餐廳在雇用一名大廚之前，會留下他的私人證件的影印件，然後可以到政府的專門機構去調查他的非私隱情報，例如是否有犯罪史，經濟破產史，是否擁有美國的合法工作權利等等。然後再簽署一項具有法律意義的雇傭條款，雙方規定，任何一方解約時都要給對方兩個星期的時間，違約者要支付罰款。李同學說，中美國情不同，美國的那一套在中國根本就走不通。

我有一位大學時代的康同學，精明能幹，智力過人，德國留學歸來後，在某大學任教授，經多年打拚，已經成為業界有名的德高望重的老教授。我們平時聊天時並沒有談論過護照的問題。但前不久(本文初稿於2015年1月)，他的兒子在美國結婚，他要去美國出席婚禮，這時他才提到，他的私人護照被保存在校方手中，須校方批準才能成行。好在學校對他不錯，沒有刁難，使他順利成行。像這樣的社會高層人士，私人護照都要被雇主收繳，使我感到非常意外。

以上三個例子都是真人真事，都是毫不相關的三種不同層次的人物。看來，雇主掌控雇員的私人身份證在中國並非罕見，是大多數中國人都能坦然接受的事情。不過這樣的事情在美國是不可能發生的。不經法院批準，擅自用一種無形的鎖鏈把雇員捆綁起來，限製雇員的人身自由，這被認為是侵犯人權的刑事罪行。

1989年，美國總統布什承認：中國人對於"人"和"人權"的理解，與美國有很大的差異。布什總統說的這些差異是客觀事實，不存在孰是孰非、孰優孰劣的問題，大家應該互相尊重對方的習慣，不要幹涉別人，各自過好各自的生活，隻要你自己認為幸福就好。
(張又普初稿於2015年1月17日)

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資料鏈接：
圍棋甲級聯賽：https://baike.baidu.com/item/中國圍棋甲級聯賽/8021335
董彥：https://zh.wikipedia.org/wiki/董彥