謙謙美君子
在美國生活了32年的謙謙君子
愛哭的孩子有奶喝
自古“愛哭的孩子有奶喝”，這已經成為中國家喻戶曉的一句俗話。指的是某些人利用這種“小兒科”的謀略達到自己的目的，屬於貶義，至少不能說是“高大上”。但在實際生活和工作中卻屢見不鮮，也確實管用呀。君不見：
- 不哭窮，老婆給的零花錢不夠給哥們買瓶酒；
- 不哭累，回到家得做飯做菜，睡覺前老婆還讓把地再拖一遍；
- 不哭忙，朋友天天拉著去喝酒，花錢不說，還怕傷了身體，傷了感情；
- 不哭難，領導覺得你工作太輕鬆，漲工資沒你的份；
- 不哭苦，大夥兒覺得你占了天時地利人和還賣乖；
- 不哭煩，。。。
總之，不哭就受委屈，愛哭就過得自在。那麽在美國是否就好一些呢？我看都一樣，至少沒有好到哪裏去。
不是“沉默是金”的嗎？
夏天過去了，我們辦公室對麵的露天遊泳池關門了。和往年一樣，我不得不轉戰室內遊泳池了。我們小鎮的社區體育館沒有遊泳設施，這幾年我都到臨近的Bolingbrook社區體育館。他們執行優惠本區居民的政策，比如今年的年費，本區收費：$120；外區：$168。整整高出40%！理由是本區居民交納了房地產稅，對社區的財政有貢獻。說實話，就這個價錢也的確挺便宜的了。按我每兩天遊一次算，每次也就$1。
前兩年，我都默默地忍受了。但今年的對外區的收費也太不友好了，我決定據理力爭。從2013年起，我在Bolingbrook就擁有一小片商業物產。但他們的優惠政策是隻對擁有住家的居民（resident）才照顧。我找到他們的主管（Mr. John Chase）請他考慮我的情況。我的理由是我的商業地產的稅賦遠大於一個居民的房產稅賦，沒有理由不給我同等優惠辦理遊泳卡。老美通常是講理的，但又很教條 - 因為會員規則裏沒有這樣的條款。他很快郵件回複，原文如下：
09/19/2019
At this time we do not have a corporate rate option, but I believe we can help. Please allow me a little time to investigate how to accommodate your request through our systems.
09/20/2019
We need to establish an alternate corporate membership option which will be priced at the resident rate. Please allow a few days for the setup to occur.
09/20/2019
I see that you renewed your membership today. I have taken the liberty of replacing that membership with our new option. The difference, $48, will be refunded to your credit card. Please allow a week or so for that refund to complete.
老美做事可真是一板一眼，而不是像我想象那樣：簡單地大筆一揮，個案處理。為了我的抱怨，他執意修改會員章程，增加了一項option。
由於“哭”，僅兩天時間，我節省了$48，更重要的是維護了自己的正當權益。
美國康奈爾大學的一項調查：職場存在脾氣收入論，容易相處的員工，薪酬明顯低於脾氣不太好的員工。在職場上，當你天真地以為你的忍讓和包容會令你的同事或者上司感激不盡時，其實，也許他們壓根就沒意識到。。。
所以，我們該哭的時候不能不哭，絕不能做悶葫蘆，以為“吃虧是福”。凡事張弛有度才是為人處世應有的態度。
二零一九年九月二十七日
