閑雲野鶴
個人博客
（最近重新思考了一下這個題目，感覺上次用到的邏輯有誤，真正和996員工有可比性的是H1B雇員，而不是非法移民，改寫一下）
最近一段時間，在中國的科技圈，尤其是互聯網科技圈，掀起了一個反對996的新熱潮。
從 https://996.icu/#/zh_CN 和 https://github.com/996icu/996.ICU 中可以看到996運動的訴求。
“996”工作製，即每天早 9 點到崗，一直工作到晚上 9 點，每周工作 6 天。“996”工作製的周工作時間為最低 12x6=72 小時。
而中國大陸工時規管現況是（標準工時）： 一天工作時間為 8 小時，平均每周工時不超過 40 小時；加班上限為一天 3 小時及一個月 36 小時，逾時工作薪金不低於平日工資的 150%。而一周最高工時則為 48 小時。平均每月計薪天數為 21.75 天。很顯然，996是表麵上違法，實質上是變相剝削（如果沒有按規定發放加班費的話）。
馬上網上就發布了中國的996公司排行榜，可以看到其中主要是互聯網企業。
而且對比和其它國家的工作時間的比較，中國的整體工作時間也是最長的。
當然，作為一個突飛猛進，高唱凱歌的中國互聯網行業有很多金句，比如王健林的"一個小目標"，比如馬雲的"悔創阿裏"，又比如劉強東的"兄弟論"。
2018年5月，劉強東曾在世界智能大會上說過"京東不會開除任何一個兄弟"。但今年京東不但宣布裁掉10%的高管，還在朋友圈表示"混日子的人不是我的兄弟"。這樣的轉變讓不少網友對前後的變化感到詫異，當然對於長期996的京東員工，對於這個應該不會感到驚奇。
另外一個中國互聯網的大佬馬雲也稱，“今天中國BAT（百度、阿裏、騰訊）這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。” “這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麽能夠實現你想要的成功？”隨後馬上遭到網友的一片噓聲。
而在4月12日，馬雲接著在微博發文說，任何公司不應該也不能強製員工996，但是“年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！”，“沒有人喜歡在一個強製996的企業裏工作，這既不人道，也不健康，更難以持久，員工、家人、法律都不允許。”
同時他又宣傳，“真正的‘996’不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關係。而應該是花時間在學習、思考和自我的提升上，為加班工資而‘996’的人是很難持久的。”
福報的確是修來的，但也是要因緣具足才能顯現，那努力工作就是一個重要的緣份了，如果996工作的人換了個正常的工作，那他還能獲得本該的福報嗎？可能最後那些得到福報的互聯網巨頭們也會和員工結成孽緣吧。
加班是手段而不是目的，如果臨近項目上線前進行一定程度的加班，或許大家都不會有什麽異議。但是現在有些互聯網企業已經把996當成一種義務，對於加班的員工不但不心存感激，反而一副理所當然的模樣，這就讓人很難接受，而對於不加班的員工甚至還要進行處罰，這就讓人很難接受。
工作的目的是為了完成任務，但是現在加班更多變成了一種表麵形式。領導把加班當成“工作努力”的證明，完全忽視了效率的重要性，所有員工也自然而然也變成出工不出力，加班給你看。
之前有第三方統計公司統計了各國的工作時長，中國已經超越了傳統的加班大國韓國和日本，成為世界上工作時間最長的國家。但是與其相反，我們的創新和研發能力依然遠遠落後於這些發達國家。隻有形式沒有實際的加班實際上毫無意義。不但影響了員工的休息，也抑製了大家創新的能力。
今天我們談的不是996本身，而是拿996的中國員工和H1B雇員（重點在美國的H1B雇員）做一個比較，這兩個本來是風馬牛不相及的人群，又有什麽相似性和不同呢。
首先我們來看一下這兩個人群的相似性。
1. 都是超長時間工作，H1B雇員在很多行業也是處於一個996的狀態
2. 都是收入不符合其勞動時間和強度，如果說沒有加班費是996的一個問題，那麽H1B雇員的加班費基本上是根據公司的製度來的
3. 都處於一定的半被迫狀態，當然有一部分的996員工是自願的，但是相當部分是不得不如此，而H1B雇員則是自願選擇下的半被迫狀態
4. 都是為了一個公司或是組織的利益，而犧牲了個人的利益，996員工是為了公司的發展鞠躬盡瘁，而H1B雇員是為大量的高科技公司提供大量的相對廉價的勞動力
接著我們來看一看它們的不同
1. 996員工當然是合法工作，但是H1B雇員的工作是抽簽的，而且有時間限製的，延期也不一定有保證
2. 996員工得到了相當多的輿論支持，但是H1B雇員並不會如此幸運
3. 996員工有較大的討價還價的餘地，基本上還是在一個合法透明的市場進行競爭，但是H1B雇員在就業市場中處於一個相對的不利地位
我們看到的996是一個自發的保護自己權益的運動，但是H1B雇員爭取相對公平公正的工作條件和待遇，現在還是一個不太可能形成運動的不可能任務。
