在微生物所工作（3）

宋大康是微生物所第三任所長（1985-1991），當得起微生物所的所長，自然是能力超強。他在任是時候創辦了資源中心，所長到期之後他是資源中心的主任。到了年紀之後，這個主任也交了出去，他有找到了一筆小基金做了課題組長。在某次出國開會的時候他參加會議的夜間活動，喝酒聊天時他遇到Roche的上層，得到這個小的基金，美金15萬一年，專門給Roche做一些基礎工作。這點錢在美國，Roche都雇不到一個像樣的科學家，交給宋老師，一年能有不少的成績，Roche也許是想試驗性地開始和中國合作。

課題內容是基因克隆和測序。工作比較簡單，組裏麵的人員也簡單。宋老師有個碩士研究生叫陳Y，長沙人，性格爽朗大方正直。我和陳Y在一樓的實驗室，我們兩個人的辦公桌也是對著放，宋老師的辦公室在後樓的五樓。我們平常不去宋老師的辦公室，他每天出入經過一樓，都要推門進來看看我們兩個人，聊幾句閑話，看看我們有什麽事情沒有。聽陳Y說宋老師有一兒一女，兒子在美國已經結婚工作了。宋老師的夫人劉老師，所裏的退休的人員，頭發已經接近全白，她的臉還是看得出曾經是個美女。劉老師是我們組的顧問，但是我們組太小，也沒有什麽事，她也不經常來所裏。

我們組聘請了田波組的邱BS副研究員做顧問，邱老師是所裏有名的心靈手巧的人，但是他沒有什麽科研基金和課題，實驗室艱難到買不起好一點的試劑，更別說儀器了。做了我們組的顧問，邱老師有一筆不小的個人收入，另外我們組裏麵的東西，宋老師都允許邱老師隨便用。在我和陳Y之間，邱老師是明顯偏向陳Y的，因為宋老師很喜歡陳Y，原因卻是陳Y的丈夫小張，他也是科大畢業的學生，在劉老師以前的實驗室做過，劉老師很喜歡他，宋老師也認識小張，更是賞識有加，所以一連串下來，陳Y就金貴了。但是小張是個為人處世很圓滑的人，陳Y在他的指導下，和我的關係非常融洽，如果邱老師明顯不公平，她會在背地裏批評邱老師人品有問題。所以我並不嫉恨陳Y。關於邱老師，我也不嫉恨他，因為我不是那麽介意這種事情的人，何況我是個合同工，沒有什麽值得人家偏向的理由。

基因克隆的工作進展很順利，我們給Roche克隆了5HT1a，1b，4，5，6以及Gaba等等基因，並且嚴格地測序了。測序嚴格到每個堿基都清清楚楚，這也是不容易的，那時候測序都是手工的，灌一塊大膠，用同位素標記做反應，跑膠之後曝光膠片。因為基因的序列環境不同，多GC的時候測序反應都不好，我們采用某個公司解GC的Kit，困難基本都解決得挺好。這方麵的工作是邱老師給出了很多幫助和指導。每隔半年，Roche都有人來檢查，開會的時候，我和陳Y各準備一份英文報告，在會上講一講。我和陳Y比較努力工作，我基本都在實驗室幹活，每次宋老師來，一定看到我在，這和所裏的大環境有一點不同。

大概半年一年之後，我們的組開始擴大，宋老師雇用了幾個所裏畢業的研究生做臨時工，他們基本都是準備出國的年輕人，沒有參加分配工作，選擇來我們組臨時工作一段時間。組裏的人在工資之外每月都有獎金，年底還有獎金，差不多是所裏麵收入最好的組了。我在這段時間裏麵明顯感覺自己比較有錢，買了500元的隨身聽，買了1800元的手表，還給父母寄過幾千塊。不僅如此，我們的辦公室設備也比較好，計算機，複印機都先進，這些設備是要聯係出國的人需要的條件，所以年輕人喜歡來我們組工作。先後來的臨時工中小袁是個例外，他沒有聯係出國的打算，他喜歡練氣功。我那時候老是頭疼，他經常發功給我治頭疼，我不好意思告訴他，他的氣功一點都不管用。人多了，一樓那一間實驗室不夠用了，宋老師經所裏同意，開始使用後樓五樓以前資源中心的兩間實驗室。人多了事情也多了，劉老師也開始經常來實驗室看大家。

來宋老師組一段時間之後，我的聘任製轉成所裏的正式員工了，這事是宋老師辦到的。他畢竟是前所長，這樣的事怎麽辦最清楚，某次開會的時候他和邱老師是，是通過黨委書記馬淑坤辦的，馬淑坤主管人事，她拍板之後人事順順當當地就辦好了。他們都說馬淑坤其人很正。說起來，我一直和人事的龐小軍關係不錯，是因為她是我的一個大學老師的同學，我的大學老師在我考研的時候就介紹他的這個同學給我認識。因為要轉為正式職工，我一直把龐小軍當朋友，經常去她辦公室和她聊天。她卻一直敷衍我，也許她根本就沒有權力，在我轉正的事情上她本來就無能為力。但是這種事情對宋老師來說，就沒有多少難度。看來，跟對老板才是問題的關鍵。

97年春我們組去承德旅遊，我被允許帶兒子去，陳Y允許帶ZSZ，ZSZ沒去，小潘帶了妻子，陳N帶了女朋友小馬，小馬也是宋老師很喜歡的漂亮女生，邱老師也帶了妻子。劉老師沒去。在承德的第一天晚飯，吃到了東坡肘子，他們都說好吃，於是第二天晚飯還吃東坡肘子。我根本不喜歡吃那個菜，我是個沒品位的人。

和Roche方麵，合作進一步擴大，他們要求我們把克隆並測序完成的基因轉到表達載體上，然後轉染細胞，把轉染了基因的細胞進行篩選，穩定表達的細胞係凍存，郵寄給他們。這下問題來了，宋老師原本不是做基因克隆的，他是微生物資源中心的創建人，但是他找到邱老師做顧問，業務上的事情就都解決了。現在我們組要做細胞培養了，不幸的是微生物所到那個時候為止還沒有一個實驗室做過細胞培養。宋老師拿到這個合作項目之後，安排我去北師大王永潮教授的實驗室去學習。王永潮教授是我國著名的細胞學專家，宋老師之前以微生物所長的身份和他有這樣的交情，需要的時候能派人去王教授的實驗室去學習。我去北師大學習細胞培養，王教授沒有時間理睬我這樣的小字輩，他實驗室當家的是博士後李老師，李老師聽說我們要做的項目之後告訴我，你們的工作很簡單，不用怎麽學習，選了那種細胞就用指定培養液，汙染了就扔掉重來，抗生素可以不加，篩選方法也是固定的，凍存方法也沒有不同。敢情我去北師大也沒學到人家的多少東西，倒是認識了以兩個王先生的學生，成了還不錯的朋友。

從北師大回來之後，我著手裝修一間細胞培養室。找來做鋁合金門窗的公司，把一間實驗室隔成三塊，進實驗室門就修一道玻璃牆，牆外細細地一長條是有菌區，頂窗口放了幾個液氮罐，保存細胞用的。牆裏麵再橫著隔開，就像裏外間，裏間就是細胞培養的操作間，外間是準備間。裏間放了一個無菌細胞操作台，外間有個桌子，和培養箱。細胞培養的工作開展之後，宋老師又從動物所請了一個顧問，於老師，於老師已經從動物所退休，曾經在美國的實驗室工作過，她偶爾來實驗室看看。我們實驗室的那群年輕學生都不喜歡於老師，原因是於老師喜歡用很濃的香水，她的所到之處讓人有窒息感。這個問題反反複複地提出來，加上我們的細胞培養工作很順利，沒有什麽問題依靠於老師照顧，宋老師就停止了聘請於老師當顧問。

不再聘用於老師這件事可能對邱老師有刺激，因為他也是我們的顧問，如果我們在業務上很熟練，不再需要他，那麽他的顧問也可能會被解除。我在那個時候是實驗室唯一正式員工，我又是業務實力最強，兼做克隆和細胞的那個人。邱老師也是非常精明的人，自然不會看不出我的地位對他的威脅。他做了一些工作，就類似於我剛來的時候，他偏向陳Y的事情，他比較讚賞小潘他們這些年輕學生。其實他們都是臨時工，都是準備出國的人，他們比我再好，也是來學習技術準備出國的，他們不是宋老師能依靠的力量。我感受到了壓力，這些年輕的學生們也不省心，他們取得邱老師的支持，邱老師會幫他們解釋工作中的問題，日子會過得容易些。在壓力下，再加上所裏麵的人紛紛出國，就連我的那個正研博導的同學也出國了，我不知道自己還在那裏堅持什麽。環境的動蕩不斷地動搖我的意誌，所以，後來我就動了出國的心思。