在美國27. 為什麽沒有發現他？

    理解、鼓勵

埃及教授

在係辦公室角落常看見一位戴眼鏡和主任年齡相仿的男士，從來沒人給我介紹他是誰，似乎他也不喜歡打招呼。來這裏近三個月我都沒和他打過招呼。他一定聽到我的不幸，當我從主任辦公室出來，緊跟著走出辦公室。自我介紹說他來自埃及，在美國完成博士學位，在這個係做教授，請我下班後到他家，和我談談，給我一些建議。我好感動，一股熱血，流遍全身，眼眶充滿淚水。

下班後埃及教授開車帶我回家，這是個獨立的小房子，我們到後一位白人女士從屋裏走出，告訴他晚餐已作好，擺在桌上。埃及教授告訴我這是他的女朋友，他下班前打電話請她來準備晚餐。我們坐在飯桌兩側，麵對麵談起來。

他問我為什麽選這位主任訪問？

我告訴他在中國科研課題和這位主任的很接近，並可以延長，所以選了他。並告訴他去北方公司訪問是我最終目標。

他說主任在機器人領域水平不高，拿不到什麽課題，沒有錢給我延長，隻是為吸引來訪問，其實他沒有帶訪問學者的經驗。

他繼續問我題目是怎樣產生的？

我答：主任自己確定的，沒有商量的餘地。認為來自數學教研室的人，應當懂各種數學領域。我坦承告訴埃及教授我的業務背景。

他聽後對主任的作法很不滿意，應當和我一起定題目。根據隻有半年的訪問時間，根據我的能力，知識背景來定課題，不能他一人定。

我和埃及教授可以平等地交談，他說的英文很容易聽懂，和他談話沒有緊張感，沒有壓力，我請他帶我。他不能做，因為他不能得罪主任。如果我原來就定他，那麽情況就不是這樣了。他的課題經費也比主任多。我真後悔在中國找教授時怎麽沒有發現這個室還有另外的教授呢？他建議我在其他係再找一下。

他為什麽這樣好呢？因為他是外國人，懂得剛走出國門的困難。他出身於醫生家庭，從小有很好的教育。來美國上大學獲博士學位，在美國工作幾十年。經曆了語言關，克服許多困難，很理解我的處境。他的同情、關心和指導幫助我建立信心，也讓我明白每個外國人起步是極困難的，要做好思想準備，隻有艱苦奮鬥才能走出來。

在回家的路上我想訪問失敗的原因不能簡單地怪罪於主任，我應當認真檢討。

我的問題是與工程教授合作時，不應當花大力氣弄數學。可請懂行人領路。如統計係中國研究生普及數學，小張介紹視窗、C++，印度博士生，小張做程序，讀懂，了解全貌。讓人引路，入門快，上手快，出活，完成主任對我的要求。不能拿著在中國搞15年課題的方法，全部自己摳出來。隻半年時間，應當怎樣快，就怎樣幹。我的思想太死板、太不識時務了。