2008年9月15日下午三點多從會議室回到辦公室，剛準備收拾東西，戲劇性反轉的一幕出現了，英國巴克萊銀行和日本野村證券有意瓜分Lehman，分贓談判進展良好。這樣負責破產清算的人員就先不會入駐公司，員工每天還應來公司上班等待通知。
9月16日以後再去上班時的感覺是難得的輕鬆，最壞的情況已經發生了，還能怎麽樣呢。公司業務活動全部停止。辦公室裏似乎沒有人再關心由Lehman倒閉引發的市場混亂和各種危機。我們就處在漩渦的中央，反而是最平靜的地方。
郵箱裏有來自全球的數百個郵件。同事們相互支持鼓勵，彼此留言，分享信息，分析預測各種可能的結果。還有一些人發泄著憤怒和不滿。熱心人在社交平台上建立群組，以期提供互助並保持聯係。與之形成對比的是高管們在Lehman倒閉後消失了，沒有為員工提供任何幫助。
還有多封郵件是關於Lehman的老職工把養老金或孩子的教育基金投在Lehman的股票上，以至血本無歸。世界各地的同事們便發郵件表示安慰。
有新聞報導說Lehman的董事長Richard Fuld在公司健身房被公司員工打了，結果有很多封郵件為此事點讚。很多分析認為Richard Fuld個人性格的狂傲是導致Lehman倒閉的一個主因。
2008年9月17日，巴克萊銀行宣布收購Lehman公司紐約總部、兩個數據中心以及部分交易資產。 2008年9月22日, 野村控股收購了Lehman亞太地區及其歐洲和中東地區的業務。10月3日野村又與Lehman達成協議收購印度業務。
毫無疑問，這兩家公司早就磨好了刀，就等Lehman上砧板。至此，曾經輝煌一時的Lehman Brothers在很短時間內就被肢解。
Lehman澳洲公司被野村政券接管。野村政券的遣散費政策是無論工齡給予四個月的工資，這對於工齡短的員工很有吸引力。當時真的巴不得立即被裁掉。
我受益於在Lehman的這段工作經曆，在找工作時得到格外青睞，其實這個青睞更多的是來自用人單位的好奇和同情。麵試的時候幾乎先被問起Lehman的情況。在Lehman倒閉後兩周我拿到了一份新的工作合同。
我選擇了不在野村證券等待遣散，畢竟前麵已有了一條頗為清晰的路。同事們後來大都各得其所，正如童話故事的結局：Everyone lives happily ever after.
正是：沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。
謹以此文紀念2008年一段不尋常的歲月。
