隨筆
家住溫哥華，喜歡文字，喜歡書寫，剛剛進“城”
在大學裏的幾年裏，隨著女兒逐漸的成長，我們在她身上看到了許多的變化。以前，閑暇時她喜歡閱讀時裝雜誌和好萊塢名星八卦。而後來的她變得十分關心毎天的時事新聞，就連美、加的國會在電視上轉播的那些乏味的政策辨論，她也看得津津有味。
過去，她對自己從未有過什麽明確的規劃，她考慮的隻是獲得一份好的工作就可以了。 但後來，她變得越來越熱心於學校的群體亊務和公益項目。在大學後來的兩年裏，她與她的同伴們在SFU的商學院共同發起一項名為“ Mentorship （師友計劃）”的公益項目。
“Mentorship （師友計劃） “這個項目的創意，是來自於女兒在那幾年成長過程中的體驗。她說對於那些在大學裏積極努力的年輕人來說，如果能夠得到行業中成熟的，有成就的長輩的指點和引導，這對於他們的成長是非常重要的。Mentorship 的建立，不僅會讓年輕人更多地了解自己本專業的從業狀況，也有助於他們在畢業後少走彎路，更快地適應社會融入職場。
在“ Mentorship “ 項目中，作為義工的工作成員，他們需要分別去聯絡和動員那些從SFU畢業後，在商業領域的職場上有成就，有經驗，而且還要有熱情的學長來加入這個項目。懇請他們為母校，和哪些努力向上的學弟學妹們貢獻出他們的一份推動力。那期間，在女兒和她的同伴們的努力下，這個項目在SFU 的商學院運作得風生水起。而且他們還試圖想將這個項目推廣到全加拿大的各大院校。那一年,女兒還被當時一個名為CampusPerks的機構，評選為2010年度全加拿大優秀的100名大學生之一。
大學的學習已經來到了最後一個學年。對於商學院的學生來說，這是非常忙碌的一年，他們除了要應對即將畢業的各項考試外，也要做找工作的準備。其中包括搜索自己喜歡的企業和公司，然後遞交簡曆，和準備麵試
記得那一年女兒一共申請了8個公司和企業。其中包括了國際知名的四大會計師事務所（PWC 普華永道, Deloitte 德勤、 KPMG 畢馬威、EY 安永 ）和其他的四個會計師公司。在那段時間，女兒與她的朋友經常聚在我家，她們在一起匯總麵試時所預到的各種刁鑽的問題，並討論出最佳的應對方案。每天夜裏，當我一覺醒來，還看到女兒的書房還亮著燈。這時我會到廚房倒上一杯熱水，和削上一碟水果，輕腳輕手地放在她的書桌上。
麵試結束之後大約1個多月，就是各公司發放offer（錄用合同）的日子。也許是各公司與公司之間的協議，錄用的Offer是在同一天的上午收到的，那天上午從早晨八點開始，我家的門鈴就陸續地響著 ，錄用公司以快遞的方式送來了公司給被錄用者的小禮物。有背包、提包、水杯和筆記本…。我們一共收到了6個公司分別送來的禮品。其中有EY, KPMG, Deloitte，和其他三家公司。
評估過後，女兒將最後的選擇放在EY 和 KPMG 這兩個公司。女兒說考慮KPMG 的原因，是因為這家公司的文化比較適合年輕人。但糾結的是，EY 是她比較了解和熟悉的公司。過去的一年裏，女兒也是作為EY公司感興趣的年輕人，被頻繁地邀請參加過他們公司舉辦的許多活動。我們的意見當然是希望女兒選擇EY。因為我們認為EY 是最早向她遞出橄欖枝的公司，不能辜負。但看得出來，女兒特別地糾結，她在最後的選擇上遲遲下不了決心。
時間來到不得不做出最後選擇的那天。那是一個星期六，女兒心情很煩燥。我提議我們出去Shopping, 反正離最後簽合約的時間還有半天。我們去了購物中心 ， 轉了一圈又去Food court 吃午餐。這時候女兒接到一個電話，她示意我不要說話。從女兒講電話的枝言片語中，好像是在說工作的事情。收線後，女兒告訴我是KPMG 負責西海岸公司業務的總負責人打來的。他希望女兒能選擇他們的公司。並且說，如果她有什麽要求和條件可以提出來。 女兒當即就向他提出了兩個要求；一是進入公司的時間。二是女兒選擇的工作部門。對方說，現在他正在飛往倫敦的航班上，給他5～10分鍾時間作出答複。果然5分鍾過後，對方打過來電話告訴女兒，完全接受她的條件，並歡迎她成為KPMG的一員。
女兒終於長長地舒了一口氣，放下了壓在心裏的糾結。KPMG 以如此慷慨的方式幫助她做出了選擇。EY在得知女兒的選擇後，人事部門還主動聯係女兒加以證實。顯然這是他們沒有料到的。我和孩子她爸好像是做了一件對不起EY的虧心事一樣。趕緊買了一大束鮮花和巧克力，並附上寫有我們表達誠摯感謝的卡片，親自送去了EY 公司前枱，以表達我們的歉意。
事情過後，我問女兒為什麽向KPMG 提出這兩個條件。女兒說對於審計這份工作，老實說她還是沒有十分的把握是不是喜歡，和能不能勝任。通常公司在繁忙的季節是不願意接受新人的，而恰恰是公司最繁忙的時段，才能夠在最短的時間了解自己在這份工作中的抗壓能力，以便更早做出去、留，或是改行的決定。另一方麵，她也知道，作為一個新人提出選擇工作部門要求雖然是有些過分。但她的確不想去礦業和林業這兩個部門。對方慷慨地接納了她的條件，這恰恰幫助了她在這兩個公司之間做出最終的選擇時，不再有糾結。
