幾周前搬了新的辦公室,什麽都好,就是側所讓我糾結。男側所隻有一個抽水馬桶,沒有專門用於小便的衝水池。幾乎每次上廁所時都發現馬桶上或者地上有尿液。
不擦吧?還不行。每天在公司都要有一次上大號,褲子脫下來就會拖地上,正好吸收地上的尿液。就算隻是去小便,看到尿液也得擦,不然下一個用側所的人還以為是我撒尿撒地上了呢!
這樣每次上側所都要去擦別人的尿液,過了兩周,實在忍無可忍,於是決定采取行動。
首先想到在馬桶後麵寫一個類似中國的“上前一小步,文明一大步”,一想不妥。再上前一步,那不撒在馬桶蓋上了?更惡心。
後來又想寫一個化工廠常見口號,“杜絕跑冒滴漏”,再一想,也不妥,他漏都漏了,怎麽辦?
最後決定在門把手上方寫上“停!! 離開之前把馬桶和地上擦幹淨!”
紙條貼上後好了不到一個星期,又恢複原樣了。
於是我改變策略。
經常用側所的隻有四位男士。於是給所有男士發了一個電子郵件,把側所門上的內容重複一遍。
又好了快一個星期,然後就恢複原樣了。
於是我再出新招。在部門會議上當著其他女同事的麵,提出男側所的衛生問題。幾位男同事目光有點躲閃。
又好了一星期,然後又在地板上出現了尿液。
這次我真的生氣了,叫所有男同事立即停止手上的工作,然後到我辦公室,很嚴肅地告訴大家解決這個問題,我不想再看到地上的尿液了,請大家合作。我眼睛掃過每一位男同事,大家都點頭。
後來一個星期地麵和馬桶果然幹淨了,讓我心裏爽快了不少。在部門會議上特別感謝各位男同事,而女同事都有些似笑非笑。
然後我發現自己高興得太早了。星期五去用側所,又發現地上有尿液!
怎麽辦?怎麽辦?!
這周末想了想,準備放大招了。
第一招,準備去買個漏鬥,接上軟管,軟管的一頭放馬桶裏。再貼個紙條:歡迎用此小便!
可是這也有缺點,萬一人不用怎麽辦?萬一人用了不洗怎麽辦?側所不是一直有尿臭味?
第二招,貼個條子,說每當側所被用過後,都會經過檢查。若有人沒擦幹淨馬桶和地板,超過三次取消用側所資格!
可是,這樣會不會被告到人事部呢?
好奇大家有沒有什麽更好的辦法呢?