遙遠的孤湖
我把異鄉送給你
提示：這是一篇小說，一篇真正的小說。所有人物、故事、情節皆為虛構，切勿對號入座。
如果女人要對男人采取主動，男人是很難拒絕的。這就是投嶺的領悟。
其實反過來也一樣。如果男人對女人死纏爛打，軟磨硬泡，女人也是很難拒絕的。這就是為什麽鮮花經常插在牛糞上的原因。
漸漸地，投嶺默認了與安妮的私情。甚至習慣了有安妮在床上。
盡管在內心的一個角落裏他仍感到愧疚不安。
Betty 收到了三十多份申請項目經理的簡曆，包括Sam推薦的Tim 和另外兩人。從簡曆看，至少有五個人很符合要求，包括Tim。Betty 打電話給這五位候選人和另外五位比較符合的人選，問了一下他們現在的情況，對繁星能源了解多少，為什麽對這個職位感興趣。
把誰的簡曆遞給投嶺呢？他太太推薦的Tim, 那是一定要給投嶺的。現在投嶺在公司正是上升時期，下一步就應該是Director 了，他太太這個忙是一定要幫的。這樣和他太太關係密切，一定不會有壞處的。
況且，Tim 的經曆確實也和這個職位相符，幹嘛不賣還詩一個人情呢？
再說了，雖然還詩說不要告訴投嶺，誰知道她說的是真的還是假的？說不定Tim是投嶺的朋友而他自己不好明目張膽隨便把朋友搞進公司而要走曲線呢？
假如真的是投嶺想把Tim 弄進來，自己何不做個順水人情，找一些差一點的候選人送給投嶺呢？這樣他就可以理直氣壯地將Tim 招進公司了。
想到這裏，Betty 把Tim 的簡曆，還有那另外五位不太適合的人，以及一位非常適合但薪資要求明顯太高的人的簡曆發給了投嶺。
而其中隻有Tim 是中國人。
投嶺接到Betty 發的簡曆，其中隻有三份看上去還不錯，另外兩人的簡曆也還將就。
也許這次招人太急了一點，合格的候選人不多？
投嶺決定先打電話給這五人。
第一位候選人，看來很有經驗，對本行業的發展了若指掌。聽起來似乎也很好共事。唯一不好的就是，他對薪酬期望值較高，比我現在拿的都要多兩萬刀。這也太誇張了一點吧？不過可以麵試一下看他能不能接受低一點的工資。
第二位候選人是位老印。聽他說起自己的經曆天花亂墜，可是問起一些基本的問題他就顧左右而言它，看來是一個隻會吹牛的主。而且他那印度口音聽上去也費勁。
第三位是一個叫Tim 的老中，資曆很合適，對本行業也了解很多，但比第一位差一些。
老中在溝通上要好一些。可是老中的忠誠度有問題。經常聽說老中窩裏鬥的鬧劇。
第四位第五位對本行業了解太少，估計很難很快進入角色。
想了一陣，投嶺決定邀請前麵三位來進行麵試。時間就定在聖誕節後新年前。
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