移民二代的明天

THE 2020 WORKPLACE

by Jeanne C. Meister , Karie Willyerd

2010年版

    “不肖子孫”大概是華人社會很厲害的罵人的話了，我們都希望自己的兒女是“肖的”同時也是“孝的”。移民一代辛苦打拚，甘之如飴，很重要的原因就是我們知道自己的位置，我們這些移民一代就是要用自己的肩膀托起自己的兒女，讓他們在這個陌生的國度長成棟梁之才，可是，很多的時候我們埋頭拉車，忘記了看看前路，驀然回首，卻突然發現兒女在價值觀上離我們越來越遠，如果，有人能提前告訴你：你的兒女會麵臨什麽，在眼前，在未來的日子裏，那麽，你就有了前瞻性，你會為兒女設計正確的方向和軌道，有一些大方向的東西，僅憑兒女有限的眼光和閱曆是不夠的，而眼光和閱曆正是為父為母的長項，孩子是應該去自己闖蕩，但在相當長的一段時間，需要一個舵手，從我們這一代贏得移民二代，從今天贏得明天，這本THE 2020 WORKPLACE是讓我們移民一代當一個有智慧的舵手的書。

33頁重點：

    我們都知道這個詞Generation gap代溝，一“代”，大約是二十五到三十年，但是到了新世紀，代溝不僅存在於上一代與下一代之間，而且在年齡相隔10年、8年的人們之間，甚至高年級與低年級之間，都會有令人驚歎的明顯差異。現如今，相差三歲，就會有“溝”， “三歲一代溝”已經是見怪不怪的事情了。過去我們最常聽到的是“我父親說”，今天我們最常聽到的是“我孩子說”；過去智慧在長者那裏，今天新技術在兒女那裏，過去虛心接受教育的是孩子，今天虛心接受教育的是父母。既然代溝的存在就像太陽每天升起一樣是必然的，老話也說“知己知彼”，為了應對代溝，我們首先就要明白我們這一代和兒女這一代在總體上是怎麽一回事。

    如果你出生在1965年～1976年之間，你有一個名字叫X代generation X，同時你的兒女大概出生在1977-1997年之間，他們叫千禧一代Millennials。1990s被稱為“e”decade,e十年；2010-2020是“s”decade,s十年。S=social,我們的孩子從e-learing變成social learning,從以計算機為基礎的學習變成了learning that collaborative,immediate,relevant,and presented in the context of an individual's unique work environment.你理解了兩種學習的不同，並為自己的孩子預備好了適應這種不同嗎？

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