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2017.7《婚姻和職場,中國女性的困惑和糾結》

(2017-07-22 07:56:25) 下一個

我自己也是女性,但縱觀了現如今國內很多女性在婚嫁和職場兩方麵對自己和男性的要求之後,深感中國女性給自己定位的難度。從原則上來說,這兩方麵的要求充滿了中國傳統和現代觀念的衝突。從婚姻到職場,處處都反映了中國女性的困惑和糾結。

 

首先來看中國女性在擇偶上對男性的經濟能力要求。大家普遍認為男性應該提供住房和汽車。據統計,有大約六成的未婚女姓表示無房不嫁。這大慨是傳承了中國傳統婚姻理念,婚姻是女性嫁到男方,房子自然由男性提供。這種現象在房價高的地區猶為突出。據報道,一線城市的婚房價格對於大多數人來說是“天價”。這竟使得更多女性在擇偶時將“有房族”列為首選。據稱六成左右的單身男性因買不起房“被分手”。

 

為了買房,中國男性具有極大的壓力。即便是借貸買房,這一項也占據一個家庭不動產的絕大份額。如果拋開男方父母資助和男性自已創業的可能性,能達到這種條件的男性必須有足夠好的工作或身居高職。在這種情況下,男性們必須想方設法的占據職場上所有可能占領的高薪職位。否則,婚姻便是難題。應該說,身居高職的男性越多,為女性提供合乎結婚經濟條件的擇偶人選就越多,對女性也就越有利。

 

再從在職場上看。隨著社會的發展,女性的競爭意識和競爭能力都在不斷提高。女性不僅在找工作,升職和加薪上力求與男性有同等待遇和機會,女性也的確有實力與男士一爭高下。在這個方麵,男性是女性對手。隻有擊效了競爭對手-男性,女性才能提升自我。這也是現代社會意識的體現。現在的影視印象中那種勢如"鐵娘子''的女性比比皆是。

 

然而問題出現了。隨著女性職場地位的上升,男性高薪族人數就會下降。能夠合乎女性結婚經濟條件的男性擇偶人選數量也就越少。因此,女性職場上的上升致使女性擇偶選擇性的下降,特別是成功女性的擇偶範圍大幅度變小。所以女性職場上的有利,帶來女性婚姻上不利。這是一個相互矛盾的狀態,兩者不可兼得。

 

不僅如此,現代社會帶給中國女性擇偶的困惑和糾結還反映在對男性的精神條件標準上。現代影視中的中國式的好丈夫或好男人的形象真是比曆史上任何時期都奇葩: 能賺錢,有男子漢氣質,體貼溫存,懂得風花雪夜的情調。近年來,還新添了一個更時尚的名詞-靈魂伴侶(soul mate)。我最早見到這個詞是在幾年前的一部美國電影中。現在卻能從相親節目中經常聽到。

 

如果你仔細觀察,一定能在現代影視中找到’’高大上''氣質男的代表形象。他們個個都是上得了''職場",下得了"廚房''的三頭六臂勇士。無論在職場上身居何種要職,都能下廚並在一轉身的功夫為愛人做出一桌美食佳肴。電視劇《歡樂歡》中的包老板,《人民的名義》中的候局長,還有《我的前半生》中的賀總都是如此。真感到有太多的天方夜譚的色彩。為什麽會出現這種情況哩? 邏輯性解釋是,這已是中國式好男人的大眾味口。

 

不知是隅合還是必然,現如今我們有許多優秀女性走向’’剩女''行列。我們也看到不少的年青女孩子與長一輩的大叔級男性結婚。我曾親耳在美國聽到一位年青的中國太太講出了與電視劇《我的前半生》中羅子君說的類似的話: 現在的女孩真是了不得,見了好男人就往上撲,做’’小三''也不在乎。

 

中國女性怎麽了?為什麽這條路走得如此艱難又如此怪異?既想要有現代女性至高無上的家庭和社會地位,又想要象傳統家庭女性那樣被男性贍養和保護。這種境界在現實生活中恐怕是永遠達不到。因為它們本身就是相互排斥和不可共存的。要走出這種困惑和糾結,中國女性真可能應該為自己在婚姻和職場上找一個合適的定位。

 

 

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