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民意調查後的風波
好友珊一直要我寫職場風雲，今天比較閑，就寫一點。
多年在公司上班，遇見過各種各樣的人和事，總之一句話，外國的月亮跟中國的一樣圓，一樣亮，一樣大。說得負麵一點便是，天下烏鴉一般黑，這不是我喜歡用的詞，還是說，哪兒都一樣，有白天也有黑夜。
每年公司都要做民意調查 Gallup， 匿名調查問卷12個問題，比如，你覺得你是否在公司裏發揮了你的才能，還是英雄無用武之地，坐錯位子。還有，你是否在工作中得到了上司的支持，物質上和精神上的。你在公司有沒有好朋友，等等。評分1到5，1最差，5最佳。
有一年，結果出來，我們部門得了公司最後一名，1 .3分。這下可不得了，一下子成了重災區，人事部門派了專員來解決問題。先是全體到場，大家必須當著頭的麵把怨氣都到出來，人人過關，好像要搞階級鬥爭似的。
我們的頭是一年半前從其它公司來的，部門所有的人都不是他招進來的。原來隻是項目負責人，第一次做領導，有一種我是老子，小子你們就必須聽我的，我說了算，沒有商量餘地。他非常注重和上級領導搞好關係，也因此保住了他的寶座。
同事也不都是乖寶寶，你不仁我不義。每個人都在不同程度上受了氣，正好有民意調查，氣就出在這個上麵了。
因為這個結果，人事部門的專員整天招集我們開會，不得請假，人人發言，說原因，為什麽給了這個評分。同事們找來了工會人員，說，我們要求工會人參與，不能就人事處的人在場。有個發起人說，看這架勢，我們這次必須把這頭趕走，不然沒有我們的好日子過。於是，大家不用公司聯係方式，用了私人手機發消息，找了公司另外一幢大樓的會議室，在午休時間商量對策，列出頭兒的所有罪狀。
我當時真的很為難，在中國長大的，知道大革命失敗後，有秋後算賬一說。雖說對我來說，找工作從來不是問題，但是現在的工作做得如魚得水，還想一直做下去，做到退休呢，不想折騰，參加了同事們的起義，得罪領導，吃不了兜著走，不值得。可是，部門裏就我一個外國人，我若不參加，因此得罪同事，以後工作也沒法繼續，真是進退兩難啊！恨不得請假休假，躲過這一劫。請假不讓請，隻好硬著頭皮參加了同事們的會議，跟地下黨似的接頭。說好每個人羅列一條罪狀，我說，我沒有啥意見呢，雖然頭兒平時趾高氣揚的，讓我們大家稱他XX先生，不得直呼其名，這個也可以理解啊。同事替我說，上次你請休假，他不批，就是故意整人，寫上。
那年，我們全家想暑假回中國，都跟父母說了，就差訂機票了。沒想到去請假，頭兒一口回絕，理由是已經給你安排了新的項目，不能離開。跟他說，我不是每年都回國，因為孩子上學，隻有暑假才能回。在他那，不行就是不行。新項目還在計劃階段，啥時候開始還不知道，又不是我一個人做項目，我離開幾周根本不是問題。嗨，我可聽話啦，不回就不回，跟父母說，工作忙，走不開，明年回。
同事們把每個人的意見都寫上了，交人事處，等待結果。
在人事處的招集下，開了無數次的會議，推出了很多改進措施，算是結束了這次民意調查。頭兒因為上麵有人保他，並沒有走人，而是開始努力改善關係。先主動提出，你們可以直呼我的名哦，還邀請大家一起去他家裏吃燒烤，跟大家一起去食堂吃飯了，而不是像以前隻和上級一起去吃午飯。
再接下來的半年時間，同事中的一半人離開了公司，每個月都開告別會啊！
辦公室政治，與人鬥，做得不好，就是，你走還是我走，不容易。
故事講好了，放上野花，花名：加拿大一枝花
看到你家的加拿大一枝花，以為你住在江南，那青磚牆引人遐思。
交給你一個作業。你仔細看看加拿大一枝花，然後告訴我這花和你頭像裏的花有什麽聯係。不能上網查詢和問人的:)
-- 是因為頭兒報複嗎？
陽光好文！