海峽中線

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山西黑磚窯事件: 恰恰體現了社會主義初級階段的優越性

(2007-06-16 20:22:59) 下一個
在談這個問題之前,我想先表個態,我對這個問題的討論是嚴肅、真誠、坦率的。如果你不能以嚴肅、真誠、坦率的心態看這個問題,麻煩別re我的帖。

有人說山西的黑磚窯問題,本質上是一起勞資糾紛事件。還說:雇主在這起事件中有三個過失,第一是工作條件“不夠理想”,第二是“薪水不能匹配”“相對不夠理想”的工作條件,第三是“可能存在”的工資拖欠現象。

看到這種近似誹謗的言論, 我已經是“出離的憤怒”了! 綜觀整個過程, 勞資雙方根本不存在任何糾紛。 糾紛僅僅來源於無理取鬧的網絡暴民和東奔西走糾纏不清的刁民。這根本不是勞資問題,而是社會治安問題!

眾所周知,我們現在處於社會主義的初級階段,盡管法律法規還不夠健全,但是我們製度的優越性,是其固有性質。這個固有的優越性,在這次黑磚窯中,得到淋漓盡致的體現。

首先是我們的製度極大地解放了勞動生產力,是因為它實現了勞動者與生產資料的統一。有人造謠說工人的“工作條件不夠理想”,正暴露了他的淺薄,他不理解“勞動者與生產資料的統一”的實質含義。這兩者怎麽統一?躺在床上統一?看著電視統一?喝著小酒統一?都不行!追求生活享受,必然導致勞動者與生產資料的分離。看似簡陋的生活條件後麵,其實蘊藏這深刻的社會學理論。正是這樣的簡陋條件,保證了出磚頭的高效率,保證了生產力的最大解放。曾經有報道說:燒製完成後,磚還是熱乎的就被工人們搶背出來了。這是什麽樣的效率!全國上下如果都有此效率,我們何愁不能壓倒小日本?何愁台灣不回歸?

其次是我們製度的優越性還表現在:它使勞動人民擺脫了階級壓迫和階級剝削,保證了社會全體成員的共同富裕。事件發生後,當地政府及時地給工人們準備了3倍的工資和賠償。這,西方社會是做不到的!美國的工人平時加班,一般隻能得到是1.5倍工資,趕在過節或周末,得到 DOUBLE PAY 就謝天謝地了。再看看我們的工人,一搞就是TRIPLE PAY,完全可以幹一年,玩兒兩年。如果非要堅持年年幹,則回報是以3倍的速度邁向小康。

再次,我們的製度具備自我完善和發展的功能。無庸諱言,我們是初級階段,“很多情況下尤其是與勞資合同相關的很多案例中,漏洞較大,給了一些膽大的人可乘之機”。但是我們更自己發現和更正自己的錯誤。君不見,此次“不理想”事情發生後,天子震怒,公安出動,鐵拳出擊,橫掃秋風!到目前為止,我們一共解救了救出548名民工!這個指標,他們美國人10年完不成!

話說回來,怎麽才能不斷完善我們的製度?靠民主嗎?民主的台灣,鬧哄哄的,熱鬧倒是熱鬧,但不也存在掠奪外籍勞工的事情嗎?美國也民主,但是“我想問問,勞資糾紛問題,你美國有沒有?工作條件差,你美國有沒有?工資不能正常發放,你美國有沒有?”不敢說沒有吧?所以,民主不是萬能藥。完善我們製度,隻能依靠我們自己製度的完善性,因為一個完善的製度,能不斷自我修正,自我完善。

再再次,這次事件,充分體現了我們製度的人文關懷,精神文明和物質文明同樣重要!正如網友指出的:“對於這類事情,我們應該本著治病救人的態度,彼此多多關懷,多多體諒,而不是一棒子打死。誠然,在黑磚窯事件中,雇主的確有過失,但人非聖賢孰能無過呢。隻要能改正,就是好公民,何況這些雇主為我們的國家做出了這麽大的貢獻。拍拍胸脯捫心自問,沒有這些雇主的貢獻,我們哪裏住得上高樓大廈?”如果你懷疑這個網友是窯主之一或者是窯主的親屬,隻能證明你的狹隘或者你對文明的反動。他其實隻是一個普通網友。一葉知秋啊!普通網友都能有如此的人文關懷,可見我們的真個社會是多麽的溫馨!多麽尊重生命的價值!

最後,有網友說:“現在正值六月份非常時期,海外反華勢力蠢蠢欲動,企圖借黑磚窯問題,全麵攻擊社會主義堡壘。”這些人“抓住這麽一起普通的勞資糾紛不放,汙蔑中國有奴隸--奴隸在哪裏呢?社會主義中國人民當家作主,哪裏來的奴隸。”誰看見奴隸啦?

我倒是想問問網上那些人:六月有什麽特殊性嗎?別以為我們害怕六月!

“更令人無法理解的是,很多風華正茂的青年,由於年少無知涉世不深,以網絡暴民的身份充當了海外反華勢力的打手。希望這些人能夠及時覺醒.......”

善良的人們啊,睜大你的眼睛! 因為我已經寫不下去了...

謹以此文獻給我心愛的祖國和同胞!
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