正文
根據目前成型的草案，五一黃金周法定假日從三天變為一天，保留十一黃金周不變，春節黃金周放假日期提前至除夕。
黃金周休假調整方案明日公示，清明、端午、中秋擬各放一天假
新京報報道，實行9年的黃金周休假製度將進行重大調整。昨日下午，國家旅遊局新聞處負責人證實，黃金周休假調整方案已基本完成，擬於周五公布征求社會意見。據參與方案製定的專家透露，目前的方案中最大的變化是，五一黃金周法定假日從過去的3天變為1天。
國家旅遊局證實公示消息
昨日有媒體報道，黃金周休假製度的調整方案已基本完成並將對外公示。昨日下午，記者向國家旅遊局新聞處負責人張棟核實了這一資訊。他表示，這一消息屬實，但休假製度究竟如何改革，要等社會反饋，征集意見後才能最後確定。
中國民俗學會理事長劉魁立參與了方案的製定工作。據他透露，根據目前成型的草案，五一黃金周法定假日從過去的三天變為一天，“勻出假期給傳統節日”。保留十一黃金周不變。春節黃金周放假日期提前至除夕，“也就是從除夕放假至大年初六”。此外，清明、端午、中秋三大傳統節日各放1天。
法定假日總天數將增加
至於為何選擇縮短“五一”而非“十一”黃金周、或者同時縮短兩者，劉魁立表示，“這是國家行政部門做出的決定，具體不太清楚”。
另外，過去五一法定假日能休3天，現在減為1天。傳統節日的放假時間也隻有1天，百姓是否會感覺休息不夠充分？劉魁立認為不會，因為“法定假日總數增加了，此外，隨著帶薪休假製度的實施，百姓的休息時間會比以前更多、更自由。”
全國政協委員、清華大學教授蔡繼明一直主張將傳統節日納入法定假日，他認為，目前的方案使民族傳統有了一定的載體，有利於傳統文化發揚光大。
黃金周休假調整草案
黃金周：五一黃金周法定假日從過去的3天變為1天；十一黃金周法定假日保持不變；春節黃金周放假日期提前至除夕。
傳統節日：清明、端午、中秋三大傳統節日各放一天。
全年休假：
按公示草案：雙休 52天×2=104天 一日假期 元旦+中秋+端午+清明+五一=5天 黃金周 2×3天=6天 共計115天。
按以往製度：雙休52天×2=104天 一日假期 元旦1天 黃金周3×3天=9天 共計114天。
“剩下兩個黃金周可能更擁擠”
有專家認為草案將壓抑出行欲望；反對者稱將形成多個假期有利出行
提問：五一法定假期減為一天，十一黃金周不變。春節黃金周提前。為什麽惟獨縮短“五一”，這是否會造成“十一”更加擁擠？
中國社科院旅遊研究中心特約研究員劉思敏：目前這個初步方案是妥協的結果。多年來，在黃金周存廢之爭中，正反兩方的力量一直勢均力敵。而現在的方案取消一個黃金周、保留其餘兩個，實際上綜合了兩派的意見。
公眾的出行欲望不會減少，而是可能被壓抑。因此，在另外兩個黃金周裏，出行人群可能更為集中。交通、景區的擁堵會更嚴重，過去黃金周休假製度帶來的弊端並沒有解決，反而極有可能出現更高的瞬間峰值。
全國政協委員、清華大學教授蔡繼明：按照目前方案，元旦、五一、中秋、清明、端午這五個一天的法定假日，都可以和一個周末倒休，從而形成五個三天的假期，公眾可以選擇這些時機出遊、探親。
此外，隨著帶薪休假製度的落實，職工滿一定工齡、擁有每年5天的帶薪休假後，和任意一個周末組合就有了七天假期，等於又是一個黃金周。所以，類似擔心是不必要的。
“帶薪休假為取消黃金周做準備”
專家稱要提高“帶薪休假”強製力；國家旅遊局稱調整黃金周無關帶薪休假製
提問：國務院法製辦5日發布職工帶薪年休假規定征求意見稿。兩天後，有關方麵就證實將公示黃金周改革方案，二者之間有何聯係？
國家旅遊局假日處：帶薪年休假製度征求意見並不能視作取消黃金周的前奏。帶薪年休假的意圖是保證勞動者的休息權，而黃金周則是國家法定假日和前後雙休日的結合，這兩者是完全不同的概念，不能混為一談。
劉思敏：近日出台的《職工帶薪年休假規定(草案)》，與黃金周休假製度調整存在因果關係，“是為取消黃金周做出準備”。雖然存廢兩派勢均力敵，但大家對黃金周製度的弊端是有共識的，對解決辦法也是有共識的，就是帶薪休假製度。
12年前帶薪休假製度就已寫入了《勞動法》，但是各地執行情況參差不齊。雖然現在細則出台，但我國勞動關係的現狀決定了“帶薪休假”依然是少數人的權利。(因此，帶薪休假)製度的執行效果可能有限。黃金周製度(卻)強製性地保障了大部分人的休息權。
蔡繼明：《勞動法》將出台“帶薪休假”製度細則的任務交給了國務院法製辦，12年來細則一直沒有出台，這是帶薪休假執行參差不齊的根本原因。目前，“細則的出台就是有了強製執行力。”
黃金周休假調整方案明日公示，清明、端午、中秋擬各放一天假
新京報報道，實行9年的黃金周休假製度將進行重大調整。昨日下午，國家旅遊局新聞處負責人證實，黃金周休假調整方案已基本完成，擬於周五公布征求社會意見。據參與方案製定的專家透露，目前的方案中最大的變化是，五一黃金周法定假日從過去的3天變為1天。
國家旅遊局證實公示消息
昨日有媒體報道，黃金周休假製度的調整方案已基本完成並將對外公示。昨日下午，記者向國家旅遊局新聞處負責人張棟核實了這一資訊。他表示，這一消息屬實，但休假製度究竟如何改革，要等社會反饋，征集意見後才能最後確定。
中國民俗學會理事長劉魁立參與了方案的製定工作。據他透露，根據目前成型的草案，五一黃金周法定假日從過去的三天變為一天，“勻出假期給傳統節日”。保留十一黃金周不變。春節黃金周放假日期提前至除夕，“也就是從除夕放假至大年初六”。此外，清明、端午、中秋三大傳統節日各放1天。
法定假日總天數將增加
至於為何選擇縮短“五一”而非“十一”黃金周、或者同時縮短兩者，劉魁立表示，“這是國家行政部門做出的決定，具體不太清楚”。
另外，過去五一法定假日能休3天，現在減為1天。傳統節日的放假時間也隻有1天，百姓是否會感覺休息不夠充分？劉魁立認為不會，因為“法定假日總數增加了，此外，隨著帶薪休假製度的實施，百姓的休息時間會比以前更多、更自由。”
全國政協委員、清華大學教授蔡繼明一直主張將傳統節日納入法定假日，他認為，目前的方案使民族傳統有了一定的載體，有利於傳統文化發揚光大。
黃金周休假調整草案
黃金周：五一黃金周法定假日從過去的3天變為1天；十一黃金周法定假日保持不變；春節黃金周放假日期提前至除夕。
傳統節日：清明、端午、中秋三大傳統節日各放一天。
全年休假：
按公示草案：雙休 52天×2=104天 一日假期 元旦+中秋+端午+清明+五一=5天 黃金周 2×3天=6天 共計115天。
按以往製度：雙休52天×2=104天 一日假期 元旦1天 黃金周3×3天=9天 共計114天。
“剩下兩個黃金周可能更擁擠”
有專家認為草案將壓抑出行欲望；反對者稱將形成多個假期有利出行
提問：五一法定假期減為一天，十一黃金周不變。春節黃金周提前。為什麽惟獨縮短“五一”，這是否會造成“十一”更加擁擠？
中國社科院旅遊研究中心特約研究員劉思敏：目前這個初步方案是妥協的結果。多年來，在黃金周存廢之爭中，正反兩方的力量一直勢均力敵。而現在的方案取消一個黃金周、保留其餘兩個，實際上綜合了兩派的意見。
公眾的出行欲望不會減少，而是可能被壓抑。因此，在另外兩個黃金周裏，出行人群可能更為集中。交通、景區的擁堵會更嚴重，過去黃金周休假製度帶來的弊端並沒有解決，反而極有可能出現更高的瞬間峰值。
全國政協委員、清華大學教授蔡繼明：按照目前方案，元旦、五一、中秋、清明、端午這五個一天的法定假日，都可以和一個周末倒休，從而形成五個三天的假期，公眾可以選擇這些時機出遊、探親。
此外，隨著帶薪休假製度的落實，職工滿一定工齡、擁有每年5天的帶薪休假後，和任意一個周末組合就有了七天假期，等於又是一個黃金周。所以，類似擔心是不必要的。
“帶薪休假為取消黃金周做準備”
專家稱要提高“帶薪休假”強製力；國家旅遊局稱調整黃金周無關帶薪休假製
提問：國務院法製辦5日發布職工帶薪年休假規定征求意見稿。兩天後，有關方麵就證實將公示黃金周改革方案，二者之間有何聯係？
國家旅遊局假日處：帶薪年休假製度征求意見並不能視作取消黃金周的前奏。帶薪年休假的意圖是保證勞動者的休息權，而黃金周則是國家法定假日和前後雙休日的結合，這兩者是完全不同的概念，不能混為一談。
劉思敏：近日出台的《職工帶薪年休假規定(草案)》，與黃金周休假製度調整存在因果關係，“是為取消黃金周做出準備”。雖然存廢兩派勢均力敵，但大家對黃金周製度的弊端是有共識的，對解決辦法也是有共識的，就是帶薪休假製度。
12年前帶薪休假製度就已寫入了《勞動法》，但是各地執行情況參差不齊。雖然現在細則出台，但我國勞動關係的現狀決定了“帶薪休假”依然是少數人的權利。(因此，帶薪休假)製度的執行效果可能有限。黃金周製度(卻)強製性地保障了大部分人的休息權。
蔡繼明：《勞動法》將出台“帶薪休假”製度細則的任務交給了國務院法製辦，12年來細則一直沒有出台，這是帶薪休假執行參差不齊的根本原因。目前，“細則的出台就是有了強製執行力。”
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