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在這想分享智勝教育的一些為準備、尋找、及實際地得到渴望的暑期工作或實習的機會的方法及技巧?但首先, 有一個爭議。
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rn灣區很多家長對於暑期工作的觀念都很錯誤。我在Fremont中心最常聽到的意見是:“我努力工作讓我的孩子讀書上大學, 他不用擔心其他的事。” 嗯, 先生或女士, 讓我借這個機會來糾正一下這個狹隘的見解。
rn如果您的孩子花所有的時間來讀書, 那麽他們將會是一個蒼白、短淺、悲哀、隔離?、徒有人類驅殼,而沒有個人風格及一個隨時想要發掘的腦袋。您不會想要吧? 我知道大學絕不會想要。大學想要一個多才多藝, 有能力的人, 可以對學校文化有所貢獻。如果從不曾看過陽光或和陌生人接觸,那麽將會很難成為這樣理想的學生。
第二個最常聽到的意見是:“我的孩子需要選擇離家近的大學,因為我覺得他們沒有我的幫助會活不下去。”我的天呀! 出去外麵找一個工作, 並成為一個成熟有責任感的人不應該是您的小愛因斯坦踏出到大環境自立的第一步嗎?這樣您不就能感到欣慰了嗎?不管是家長、老師或顧問都寬容並隨時幫助高中生增進他們自己,但經理則沒有這麽多時間及耐心這麽做。他們需要孩子們準時、正麵、並願意走出他們的溫室來麵對很多不同的工作任務。如果你做錯他們將會辭退你, 這是個不遊泳就溺水的情況。
rn我認為工作是一個學生的工作態度、自信及責任感最好的證據。工作可以顯示出學生可以承受多少並成功, 而這是一個不管是媽媽或是爸爸、或是從英語課裏的某某人都不能幫到你的地方, 聽起來很恐怖嗎? 很好!
rn暑期工作是一個很好的決定, 現在你已準備好尋找一個工作了, 那麽下一步是什麽?
rn有三個方式來找工作: 網路? 電話? 及個人?
rn網路
rn如果你使用尋找工作的搜尋引擎, 要記得使用關鍵字, 例如“teen”, 這樣可以確保找到相關的招工廣告。
rn管理不善的或已過期的招工廣告過濾掉。 ?
rn申請前確定你符合工作的最低要求!
rn了解一個公司的資料和工作性質是你的責任,你很可能需要根據這些資料來修改你的履曆表及準備你的麵試。
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rn不要害怕沒有付錢的實習機會, 如果你能勝任, 那麽這個機會很可能讓你升職到有付錢的職位?。
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rn電話(打給潛在雇主的自推電話)
rn如果你打電話給公司詢問空缺或職位, 請記得這個辦公室/ 店/ 公司可能很忙, 要有禮貌, 但要簡短扼要。 ?
rn詢問經理是否有空可以見你, 如果沒有, 不要放棄, 留下你的聯係方式, 並表示希望經理能打電話給你。
rn不明電話的來電也要專業地回答?。
rn隨時隨身準備你的行事曆或計劃表, 預防被問及麵試的時間安排?。
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rn個人詢問
rn練習握手!
rn專業的穿著及對話!
rn禮貌及微笑, 散發著自信!
rn帶著履曆表?、工作證、及你的一個證件。
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rn要有花一些時間和管理階層接觸的準備, 你也許會被要求當場麵試, 所以確保有所準備。 ?
rn在走進去詢問職缺時, 確定要對這個公司有起碼的了解。
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