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我為什麽支持 要求Civil Right Office 調查對亞裔入學的歧視

(2015-03-25 09:28:12) 下一個

 

首先我是讚成同情關心那些 弱勢群體,不管是 非裔,拉丁裔還是亞裔。我們都應該幫助他們,使他們能夠move up, future.現在社會底層的問題嚴重,家庭解體,小孩在街上,沒有父愛,缺乏完整的家,實在是問題的根本。因此,製度上應該,鼓勵家庭複建,鼓勵以家庭為基礎的努力。

現行的救濟政策最基本是按人頭算,沒有鼓勵家庭的存在。加之入大學的照顧政策。構成了一個簡單的福利係統。這個政策係統是我們民主製度各方麵利益博弈出來的結果。

這一年來參與美國民主製度的實踐,促使我思考。我現在的結論是,美國現行的製度是個表演製度。政客在上麵表演,爭取選票。下麵各利益團體,表演自己多麽強大,自己需要多少資源,等等,。

中國文化骨子裏是反對表演,鼓勵作實事的。所以過去華裔在這裏不參與表演,悶頭做事。當然,還有其他一些不好的行為也有影響,諸如,內鬥,不團結,缺乏博愛,對公共事務不關心, 遇事喜歡找上級等等。華裔在國內利益爭取和分配下,過去發言權不大。搭順風車。

我們現在不希望做啞裔,要參與規則製訂。要出頭。我們要在根本上幫助弱勢群體, 要把一大批合格的真正優秀的人才推出來領導國家。要這些人能夠製訂正確的政策,能夠根本性的解決問題。

要達到這一步,我們需要更多優秀的人才入學,畢業,成為未來國家的棟梁。我們反對現行的以族裔為背景的對亞裔歧視的入學政策,因為它阻礙了優秀人才進入頂尖大學。 對於弱勢群體, 現行政策可以使他們入學,但並未能最佳的解決問題。因為現行政策下,美國弱勢群體整體處境未見改善。

我們自己當然要全麵地培養下一代有社會責任感,有能力,不是隻會讀書考試,而是能夠在各個領域做貢獻。到Civil Right Office申訴不是隻推成績,而是在holistic approach 裏去掉種族考量。

去掉了族裔的考量,如果某個重要的房間裏亞裔麵孔很多,這會是問題嗎?如果我們不用族裔思維,而是按照才能,按照對未來國家治理選拔最優秀人才的角度來考 慮,這不是問題。我們不要骨子裏有白人至上的觀點。我們隻要真心的相信,天下有才者,有愛者居之。就不會為了白麵孔少而擔心了。

世界曆史幾千年至今,亞裔麵孔領導的社會至少80%時間是領先的。

 

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