孫燕的博客
有感而發
觸摸美國 47 轉換工作
孫燕
加入半導體行業後先生的事業蒸蒸日上，可是他們公司在奧斯汀的部門卻狀況不佳。當時奧斯汀高科技公司的龍頭老大摩托羅拉（飛思卡爾）公司逐年萎縮，公司芯片生產線一家又一家地關閉，先生的公司也因此受到影響。先生預感到了公司的問題，開始考慮自己以後的出路。
由於先生的努力，他在公司和行業內的名氣逐漸提升，特別是那本專著出版後，更多的人認識到了先生的價值，經常有公司聯係他，先生都不為所動。
2006年初，看到公司的情況已經無法挽回，先生往矽穀的一家高科技公司投了一份簡曆，很快他就得到了麵試的機會，麵試當天就基本確定了先生的工作。同時矽穀的另一家大公司（全球最大的半導體設備公司）也和先生聯係，並且開出了令他難以拒絕的條件。兩家公司的條件都很好。
巧合的是，先生得到工作邀請函後第二天上班，奧斯汀的公司就宣布關門。先生第一次經曆這樣的事。幾位公司副總裁分別找每個人談話，然後在保安的監督下立刻收拾東西離開公司。負責人事的公司副總裁親自跟先生談話，告訴他公司的技術總監提議要留下先生，可以去公司在其他州的分公司。有兩個選擇，一個是愛達荷州的博伊西，另一個是德州的達拉斯。先生問他是否還有別人得到這樣的待遇，副總裁告訴先生：“你是公司留下的唯一一位。”到此為止先生有三個公司的工作可供選擇。
最終先生選擇了矽穀的這家半導體設備行業全球最大的公司，他們給出的條件太好了。首先工資翻了一番還多，再加上公司的股票和獎金。職位是部門技術總監，並且老板承諾到公司後很快會給先生再提一級，工資獎金跟著再漲。搬家補償款高達幾萬元，另外搬家費實報實銷。還有提供我們夫妻二人去矽穀實地考察一次的全部費用，外加賣房和買房的手續費。還有一筆可觀的入職獎金等等。換一個工作有這麽多的待遇我們也是第一次聽說。
而這一切發生的時候我正在中國探親。自從2005年首次回國我就每年回國一次探望父母。先生在電話裏告訴我公司的變故和新工作的情況，我們兩個人都很興奮。出國以後我們已經習慣了變幻無常的生活，令人興奮的是每次變化都使我們的生活更上一層樓。我們在奧斯汀已經居住了五年，是時候換另一種生活了，我們期待越來越好的生活變化。我把這個好消息告訴了兩家的親人，大家都替我們高興。可惜先生的母親在半年前因病去世，她沒能看到我們的生活又跨上了新的台階。也是從那個時候先生開始寫作他的自傳《走出懦弱》，他把對母親的無盡思念化作文字用了一年時間寫出了這本三十多萬字的自傳。
我回美國後，先生馬上就去矽穀的新公司上班了。我留下來等兒子的學期結束再一起過去，還有一個多月的時間。我們不想影響孩子的學業，同時我還要準備賣掉德州的房子。
這一個多月的時間公司還給了先生一次免費探親假，這也是當初工作邀請函中的一項內容。先生回來後，我們在德州的五家朋友和先生的同學前來歡送我們，祝賀我們去新的地方發展。
我一個人把房子收拾好，又做了一些裝飾，房子很快就賣出去了。德州地大物博，人員稀少，所以當時的房價便宜而且幾乎不升值。我們住了五年的房子幾乎原價賣出，也是我們賣的有點急，不然還會多賣一點。我急於搬家開始新的生活，這個房子很快就出手了。
搬家的時候先生沒有回來，我一個人全權處理所有事物。在美國隻要花錢就可以得到所有的服務，不用求任何人幫忙。搬家公司來了幾個高大帥氣的小夥子，把所有的東西都打包好裝上一輛大卡車拉走，他們做得又快又好，非常專業。這次搬家我沒有做任何打包和搬運的事情，搬家公司全包了。然後我和兒子坐上飛機飛到矽穀的聖荷西機場與先生會合。所有的費用都是新公司出，這次搬家真是太爽了。
到了矽穀我們先住了幾天旅店，先生已經租好了一個房子，是一個三居室的獨立房，學區也是按照我們的原則選定的各個族裔都比較均衡的地區，學校也非常好。我們的東西運到以後我們就搬進了新家。
當時2006年矽穀的房價正值高峰期，盡管公司給我們付買房的手續費，我們還是決定暫時不買房，先生預測矽穀的房價已經接近周期的頂峰，很快就會下降。我們要等到房子降價以後再買。
矽穀是世界聞名的高科技公司聚集地，這裏集中了全世界非常優秀的高科技人才。這裏的包容文化為先生在半導體高科技領域的進一步發展提供了極佳的環境。
《觸摸美國》一書已由美國威廉出版公司出版。
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吳博士是業界有名的科學家，如果有心很容易搜索到他的經曆。