琴韻聲聲
我是一個移民到英國的中國人，來自於中國北京。
今天是兒子去新公司工作一個月了，老母親寫一篇東西，記錄一下孩子跳槽的這一段經曆留作紀念，做為老師我也有義務把孩子這一段經曆分享出來能幫到正在路上的孩子們。
今年2月兒子陸續接到幾個獵頭的電話，為他推薦了幾個公司，他對兩個的有興趣，其中有一個是知名美國大公司，兒子因為獵頭的積極開始人生第一次跳槽。兩個他感興趣的公司開始對他進行麵試、考試，尤其是那個美國公司(我稱之大公司)經曆了4-6輪，還包括美國總部的大老板，因為時差還是英國夜裏麵試的。另外一個是比較新的公司我稱之為小公司，但是好幾個全球非常有名的大公司投資，兒子也非常感興趣今後的工作內容，這個公司真是求賢若渴，獵頭、 HR、Teamleader一直積極鼓動兒子加入，在經曆了幾輪麵試跟考試之後，很快就給了Offer同時HR希望他盡快決定，畢竟如果第一候選人兒子不去，他們還要麵試其他人。當時大公司對他的考核也正在進行中，從今後的工作看，兒子還是想去小公司，因為可以學習學到更多新的東西，所以兒子就接了Offer之後那個大公司的 offer也下來了，而且收入比小公司出的年薪高出20000多鎊，但是兒子還是拒了，首先是誠信，他已經答應了小公司，而且他想學到更多，最讓我感到欣慰的就這是小兩口自己決定的，尤其是我貼心的“小棉襖"'除了鼓勵陪伴之外，還為我們透露事情進展的點點滴滴，這麽年輕能做出如此的選擇不容易，姥爺事後也完全讚同。"兒子，你沒有被金錢擊倒，可喜可賀!"接下來，兒子給了老公司一個月的notice，愉快地跟老同事們聚了兩次餐，新公司領導在兒子還沒有正式上班之前，就把幾個將要一起工作的同事招呼到一起聚餐了。度假回來以後兒子又趁著複活節多學了幾次車，居然一次就考過了，隻有兩個小錯，新駕照到手了。兒子人生的每一步，我都有記錄。從小升初一直到現在，他比較努力也很順利。兒子是以帝國理工數學與計算機前10%的一等學位畢業的，用人單位也很看重這一點，智商之外，情商也一樣，比如說團隊而作能力等等。很多人讓我分享教子心得，我覺得有一點很重要，在我們努力支持孩子的同時(經濟投入是完全的，最大的能力找最好的老師、盡全力上最好的學校)不要失去自我，不要逼迫孩子成為誰誰誰，做為父母，我們要努力成就我們自己。孩子成長在什麽樣的土壤自然就成為什麽樣的人!
