從和我接觸的黑人看黑人

首先我沒有種族歧視的意思，隻是對黑人各種槍擊事件中的受害及各種抗議活動不是非常支持。我很少看地方新聞，如果你看了，就不敢出門了，每天都有槍擊和搶劫事件，80%與黑人有關，我想以他們的人口比例和他們的犯罪率相比，確實很高。為什麽他們從不反省自己的行為而總是找借口抗議種族歧視，聖路易斯那個搶劫犯被槍擊身亡的黑人，我是無法同情他這個搶劫犯，盡管她母親仍然認為他是個好孩子。

也許他們的智商和懶惰很難做到反省自己。我做博士後期間，和一個黑人博士後一起工作，他因為醫學院畢業，找不到住院醫生的位置，暫時做博士後。剛開始讓我教他，教了幾次，連配製劑都要教，因為他不會算當量和克的關係，怎麽教就是不會，教了幾次後，我失去了耐心。也許智商有問題還是就是不想學？搞不清楚。做動物實驗作弊，老板是怕種族歧視的名聲或是其他原因，他的文章竟然也發表了。

進公司又碰上一個黑女孩，兩人分到一個新辦公室，我們搬進去後，她說她先進公司的，她要先挑靠窗戶的位置。想想以後一個辦公室，不想鬧僵，我就讓了她。她在公司和誰都無法相處，她告訴我，就和我能一起相處。她說喜歡中國人，因為中國人謙讓，我告訴她謙讓是修養和美德，讓她學著點。她喜歡計較，工作總是挑三揀四的，上班期間在網上買衣服，我想公司網站肯定有記錄。她提前兩周辭職，公司讓她馬上走，付她兩周的工資。此後她不斷聯係我，做她的推薦人，頻繁的換工作，幾年後，我開始不接她的電話，因為她太頻繁的換工作，我不知如何回答雇主的問題，而我也不想騙人。

剛來美國時，發現一個銀行黑人女經理，非常不錯，非常負責任。盡管發現一次美國國內銀行轉賬，發現她按國際轉賬收費，當然也沒時間去找回來。HR block，剛來美國時，不知如何交稅，用了他們兩次，是一個黑人，第二次才發現他從來不給我兒子算credit， 問他為什麽，他說我兒子是綠卡不是美國公民。我找了他的經理，退費，從此以後我開始自己用軟件自己算，再也不相信他們了。不過我在GYM 的黑人老師還是非常不錯的，盡職。所以在於人而不是種族。

沒有責任心和懶惰是他們的弱點，智商可能也差一些，沒有學會反省他們自己而總是在找借口開脫。