2024 年終總結

2024 是drama 的一年。

我們公司折騰了一整年的文化調整。新文化基本可以總結成兩條。一是黨政分開，就是技術和管理分開。技術骨幹不做管理。二是大鍋飯。一線領導層全部取消。大的team, 人人平等。很多公司多年的同事拿了補償，自願離開了公司。我老板也走了。org chart 全部被打亂，新的領導層重新設計。很多新人進來搞管理。大家都忙著適應新文化，抱怨的聲音也很大。我作為技術人員留了下來，不再做管理，心裏掙紮了很久。一是對新文化的不認同，二是要不要拿補償，離開公司，另辟新徑。考慮到家庭和自己的年齡，壓製住衝動，選擇留了下來。新變動，從某種意義上非常適合我。不用早起開會了，沒有人事方麵的工作了，不用擔心各種責任了。技術是強項，跟著大家一起做就是了。偶爾看見不合理的事情，心裏會煩躁一下。整體來講，我重心往家裏轉移，比以前更高興了。至於公司，邊幹邊看，靜觀其變吧。

老大工作上有很大的變動。從谘詢公司到了政府部門。不用一月三周的出差了。個人經曆上也是一種成長。同時積極的申請MBA。趁年輕，再學些東西。申請結果很讓人滿意。第一輪早申，報六個學校，錄了5個。過了個放鬆的寒假。

老二大咧咧的性格，在我們多方提醒，督促下，也完成了PhD 申請。下半年對她不容易，課程難，又做TA，又參與學校的組織活動，還參加了一次外地的學術會議。還在學校被傳染，病了兩場。

寒假哪兒也沒去，在家歇了幾周。老大也回來了幾天。新工作沒假，能回來幾天，我很滿足了。一起去看了音樂劇"How the grinch stole Christmas " 還有當地的燈展Garden Glow。

2024 是挑戰的一年，充滿了不確定性，但也是機遇的一年。