中年危機

我正在經曆中年危機，這一點我是很確信的。

至於什麽時候開始的，我就有點糊塗。不過這玩意就像慢性疾病， 很難知道確切的開始時間。但有一個時間點我清晰記得：2年前的今天，我買了一輛福特F150皮卡，打電話告訴剛入大學的兒子，他問你為什麽需要一輛這麽大的皮卡？我說男人都想擁有。他回答說”爸爸，你有midlife crisis”。 我隻是笑笑，沒當回事。

我讓Deepseek 和Google Gemini給我寫個有關中年危機的概述， 內容差不多。 Deepseek剛出來時，老外不服，說是蒸餾了chatgpt的模型。 這回是蒸餾Google了？ 玩笑了。中國人工智能很牛，我堅信。

我有段時間也覺得自己很牛逼, 覺得可以按照我的意願大幹一場。在我們團隊內我確實是做到了：團隊規模擴大三倍，技術能力大幅提高。老外有時挺會搞虛的，職務名稱升了一級，但工資沒漲，比沒有好。團隊按照我的設想成型了，可我開始發現自己沒有了新主意，或者是對一個新點子也不會那麽激動了。我就知道我對技術的理解遲早會過時，但並不擔心AI會讓我失業。而真正讓我覺得煩惱但又無能為力的是，我始終無法繞過在這個白人主導的係統中的偏見。我數不清有多少次走進會議室，環視四周，我是唯一一個非白人。無數次體會到一個經典的話：it’s not about what you said, but who said it. 對方的笑臉和虛偽的稱讚很好地掩飾了那種根深蒂固的輕蔑：還輪不到你告訴我們怎麽做。嚐試幾次換個工作，包括小機構的C位，天花板很硬實，難以突破。

新冠疫情期間經常忙得上廁所吃飯時間都沒有，真是身心疲憊。這多少加速了與年齡有關的身體機能改變，那種中年危機密切相關的改變。最近國內一個研究團隊發表的一項研究顯示，45-55歲人體機能變化最大，涉及幾乎每個最重要的人體係統。

父親的去世讓我意識到死亡離我不是那麽遙遠，也就是30年左右，1萬天。 給1萬塊錢，哪怕是一塊一塊花， 也花不了很長時間。

我不知道這個危機要持續多久， 我希望不長。 好像是說中年危機誰也無法幸免， 輕重和長短取決於你如何應對。就像一個我早年略有涉及的研究領域--慢性病自我管理， 中年危機也需自我管理。