今，過了退休年齡仍在工作的美國人比以往任何時候都多，有的人是為了貼補養老錢，有的人隻是為了保持自身的活力。非盈利組織美國退休人員協會（AARP）在2011年對50歲以上在職人員展開的調查顯示，幾乎有一半的受訪者計劃在退休後至少做些兼職工作。下文列舉了五個方便老年人從事的職業，適合那些打算退而不休的人：
非盈利組織籌款工作：
在你最喜歡的非盈利組織將自己的管理技巧和塞得滿滿的名片盒應用於有意義的工作中。美國智庫都市研究所（Urban Institute）的退休和收入問題研究主管理查德•約翰遜（Richard Johnson）說，“年紀更長的員工有豐富的人脈，這對雇主、尤其是對籌款而言非常有價值。”不過，他夜提醒說籌款的壓力有時會讓人筋疲力盡，而且資金拮據的非盈利組織或許不會聘用薪資高、年紀大的員工。
顧問工作：
將技能獨立傳授給你在自己的工作領域結識的同行，從而使整個職業生涯的專長得到充分利用。顧問崗位的時間安排靈活而且獨立，這正是老年員工找工作時所看重的。其負麵影響？由於自由職業不穩定，那些習慣領取固定工資的人可能要調整下心態。
醫療護理工作：
私人護理行業目前正蓬勃發展，預計美國家庭護理工作到2018年將增加460,000個。其中，由老年人照顧年紀更大的老年人的工作崗位一直處於上升趨勢。然而，此類工作的體力和精神消耗可能會非常大。其他一些較好的選擇包括從事健康教練和社區保健工作。
輔導工作：
對很多人來說，退休期正是通過社會工作、人生指導甚至是牧師工作利用自己的生活經驗去幫助他人的機會。神學院協會（Association of Theological Schools）稱，“嬰兒潮一代”是美國神學院增長最快的（工作）人群。研究“嬰兒潮一代”及具有社會意義的工作的智庫Civic Ventures的副總裁瑪西•埃爾博爾（Marci Alboher）說，這非常適合他們，因為他們的人生閱曆都很豐富，因此他們能夠理解和認同他人。
銷售工作：
零售工作是老年人最普遍的職業選擇之一，也有越來越多的老年人開始從事房地產和保險銷售工作。約翰遜說，顧客通常信賴更為成熟的銷售員。由於可能有從業執照方麵的要求，從事此類工作需要提前進行一些規劃。不過這些付出都能獲得回報，在房地產市場較為健全的地區尤為如此
