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最近,有一篇據說是獲得了“2016年機關單位征文大賽一等獎”的文章《卸磨殺驢》在網上頗為流傳,讀後耐人回味。
它死的那天,我跑到現場。看它躺在磨旁,骨瘦如柴,毛色雜亂,瞪大眼睛。死相十分淒慘,唯獨一條腿還使勁前驅。我知道它死時,仍是要拚命拉磨。因為昨天晚上,它說馬上過節了,要最後努努力,把剩的400斤豆子磨完,完成任務,然後再回家好好休息。隻是沒想到,還是死在了磨上。
我剛剛認識它的時候,它還是驢中的勞模,青年才俊,前途不可限量。我見過它磨麵,步伐穩健均勻,麵又白又細,沒有一點雜質,而且一直勤懇任勞任怨,年年得到主人的稱讚。
我聽它說,磨麵一開始也並不那麽緊張,每天按時上磨,然後卸磨回窩。可後來事情突然起了變化。主人決定改革毛驢磨麵機製,誰磨的麵,誰要負責,還成立很多的監管部門。
這樣一來,原本幹活的50頭驢,硬生生的被分成了不同的種類。有宣傳驢,負責高喊生產口號,宣傳驢的先進事跡。有監工驢,負責監督驢幹活。研究驢負責研究,先進的磨麵方法。還有計劃驢,負責製定工作計劃與任務。當然還有一些驢級別更高,負責管理其它的毛驢。最後剩下的才是這一線驢,等改革完畢,它一數才發現真正拉磨的一線驢,已經不到40%了。
從那之後,驢就明顯感覺累了,原本50頭驢磨的麵,現在要20頭驢去磨。加強管理後,驢的種類不斷增加,一線驢的數量急轉直下。很多驢不拉磨了,跑去幹別的了,有的驢寫生產計劃,有的驢搞調查研究,有的驢還去搞文藝節目。於是驢的種類越多,幹活的驢越來於少,活多驢少的問題,日益突出。
驢分了這麽多類,每個類別都得具體幹點工作。磨麵的工作也要求,不斷的推陳出新,來配合宣傳工作。原來老老實實拉磨圍著磨轉圈不行了,不符合時代的潮流。於是先向大馬學習,借鑒馬拉車的先進經驗,大步拉磨,後來知道驢馬差異太大擱置了。又學習牛耕地的方式直線拉磨,發現技術上做不到,也失敗了。很多驢沒辦法了,就隻能變著花樣拉磨。有的跳著拉磨,有的爬著拉磨,有的跪著拉磨,有的打滾拉磨,折騰一天,腿都要斷了。
折騰一圈,很多毛驢怨聲載道,幹勁不足。主人為了激勵毛驢拉磨,就製定了一個計算工作量的辦法。將驢每天拉磨的數量,磨麵的數量、質量,都進行指標化管理,年底考核誰磨麵多,就有獎勵。獎勵多的就可以積分,然後晉升為管理驢,不用再拉磨了。我當時就提醒它,不要再相信主人了,他曾經在驢麵前放過一根胡蘿卜騙你們。
可它不聽,還是拚了命的幹活,連續三年都是第一。它自己帶上大紅花的時候,都覺得要熬出頭了。可後來,主人卻提拔了另外一頭驢,原因竟然是那頭驢會唱歌,是稀缺的驢才,給主人掙了麵子。從那時起,它的信心受到了摧毀性的打擊,慢慢的開始心灰意冷。
我看它意誌消沉,無心磨麵,也曾勸過它離開,找一份輕鬆點有前途的工作。很多毛驢出去拉車、載客,一樣可以過得很好。可它自己堅持認為,磨了這麽多年的麵,什麽都不會了。年紀大了,拉車載客都不容易,已經學不會了。拉車自己沒有那麽大力氣了,載客弄不好會傷到客人。現在雖然不如意,但總算安穩,就這麽混著吧。
可就算混日子,也還有那麽多的活要幹。我看它每天依然上磨磨麵,下磨回圈。轉磨的時候沒精打采,腳步散亂,磨出來的麵有粗有細,有的還帶著土,精氣神完全不複當年。
終於有一天,毛驢還是倒在了磨邊,就像主人號召的“好毛驢就要死在磨邊”。主人來的時候,我在旁邊看著,哭了半天,一滴眼淚沒有。隻是說起來它曾經多麽優秀的毛驢,把一輩子獻給了磨麵事業,號召活著的毛驢們向它學習。
等圍觀哀悼的毛驢散開之後,我看主人走進廚房,吩咐廚子,把驢殺了,肉燉了,皮熬成阿膠,給太太補補身體。
(文章來源:網絡)