也蹭熱度來聊聊華裔和印度裔，走路隊與coffee club

記得當年剛到矽穀時, 雖然一線managers 印度裔比華裔多一點，但差距也不是那麽大，而如今人人皆知，矽穀已經被印度裔攻陷了。這其中原因俺曾寫過幾篇文章，不在這重述，今天隻聊聊華裔的走路隊與印度裔的coffee club.

僅管換過幾個公司, 但矽穀的多數公司都有華裔午飯後的走路隊，一般會在公司附近成群結隊散步約半小時。走路期間多數時候討論的是炒房子，買賣股票, 子女爬滕，等. 有時候也會聊聊公司的projects, 這時候基本上是負麵看問題，並且以旁觀者的態度看問題。但參與了這麽多年的走路隊從來沒有聽到過一宗傳話的事，盡管走路的時候有時有人在發牢騷，但一進公司的門大家都把走路說過的話忘到一邊, 這個應該點讚一下華裔走路隊。

印度裔也有公司社交的圈子, 其中之一就是coffee club. N年前, 俺發現每天下午四點有四五個同事到樓下去喝咖啡, 由於俺與他們非常熟悉，其中二位還是前一個公司的同事，俺就端一杯咖啡與他們一起喝。開始他們覺得有點怪怪的，幾天後大家都習慣了, 他們也不把俺當外人。覺得coffee club 的話題與走路隊大有不同，他議論的都是公司的事情。議論有哪些重要的projects 正在做，哪個重要哪個次要，哪個有點危險。如何能救危險的project, 能拿到多少credit. 另外就是揣摩上意, 如，VP現在屁股下麵在燒的最熱的是哪一把火，我們有沒有辦法幫他滅了這把火。

走路隊和coffee club長年對公司的不同的attitude, 導致了這二群人在公司的不同的地位。