轉：官場真理——不知是誰整理的，太有才了。。

官場真理——不知是誰整理的，太有才了。。
 
    一、領導的邏輯：
    領導說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；、
    領導說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；
    領導征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；
    領導找你吃飯，不是讓你品評美食，而是讓你去買單；
    領導表揚你，不是因為你真幹的好，而是在籠絡人心；
    領導批評你，不是你真的有什麽過錯，而是提醒你別站錯隊伍。

     二、  12種新大傻：
     1、默默奉獻等提拔的；2、沒有關係想高爬的；3、身體有病不去查的；
     4、經常加班不覺乏的；5、什麽破事都管轄的；6、能退不退還掙紮的；
     7、當眾對頭特肉麻的；8、感情靠酒來表達的；9、不論誰送都敢拿的；
     10、包了二奶還要娃的；11、高級名表腕上挎的；12、攝像機前抽中華的。

     三、  同與不同：
     同樣是幹活，領導叫帶頭，富人叫創業，百姓叫打工；
     同樣是出國，領導叫考察，富人叫旅遊，百姓叫偷渡；
     同樣是說話，領導叫指示，富人叫名言，百姓叫廢話；
     同樣是要求，領導叫意見，富人叫提案，百姓叫牢騷；
     同樣是泡妞，領導叫失足，富人叫包養，百姓叫嫖娼。

     四、某重大項目完工後尚有餘款，省委常委會開會研究是用來改善中小學辦學條件，還是改善監獄的環境，意見一直不統一。最後一老常委一語定乾坤：這輩子你們這班常委還有機會進中小學麽？頓時沉默，有的擦汗，有的低頭喝茶。隨後很快意見達成一致：改善監獄環境。

      五、  組織是什麽？
      “組織”就是
      在你遇到困難時，他說無能為力；
      在你遇到不公時，他說要正確對待；
      在你的合法權益受到侵害時，他說要顧全大局；
      在你受到誣陷時，他說你要相信組織；
      在需要有人做出犧牲時，他說組織考驗你的時候到了；
      當需要有人衝鋒陷陣時，他說是你的堅強後盾；
      在你取得成功時，他說是組織培養的結果。

       六、   領導的難言之隱：
       喝醉酒的，是領導和求人辦事的；
       不上訪的，是領導和黑戶的；
       說話不能錯的，是領導和主持節目的；
       碰到災情必須捐款的，是領導和工資最低的；
       事故發生必須馬上趕到現場的，是領導和開救護車的；
       加入了就不能退出的，是領導和黑社會；
       拿了報紙沒時間看的，是領導和賣報紙的。

       七、球論：
       領導是籃球，既要緊跟又要使勁拍；
       群眾是排球，既要主動接球又要加強攔網；
       工作是乒乓球，在台子上來回推擋不能停下；
       問題是羽毛球，一定要把它扣在對方場地裏；
       棘手的事是網球，一定要大力扣殺；
       調查研究是誰水球，半天不入門，而且水分還很多；
      伺候領導是曲棍球，永遠要弓著腰跑來跑去。

      八、外二則：
      1、人生五大發展階段：
      首先自己要行；其次要有人說你行；
      再次，說你行的人要行；然後，你說誰行誰就行；最後，誰敢說你不行。
      2、九大謊言：
    （1）餐廳——給你催了，菜馬上就來！
（2）朋友——改天請你吃飯！
    （3）領導——我簡單說兩句。     
   （4）老公——在開會呢。
    （5）三陪——第一回   
（6）三鹿——純牛奶  
（7）醫院——我們盡力了