職場與信仰

職場確實有很多黑暗，和這個世界一樣。但是神並沒有讓我們避世，讓我們遠離工作，神讓我們在世界上做鹽做光。

我開始也認為，我們信主了是好人了，就應該與壞人壞事做鬥爭。現在有些明白了，我們信主了，但並不是什麽好人（完全人），我們遵從神的部分是好人，不遵從的部分還是原來那個自私貪婪自大的壞人，我們未必比非基督徒更是一個一般意義上的好人。我們不是要與壞人壞事做鬥爭，是要與自己身體裏的壞做鬥爭。 

神要我們做鹽，就是讓我們在壞的環境裏也不失去自己的信，不因為環境所迫做不義的事。人做不義的事無非就是為了自己的利益，怕自己吃虧。神說你在這世上的虧欠天上給的賞賜是大的。我開始不理解這話，覺得那是死後的事，與現在有何相關。其實神的國在我們堅守信仰的時候就存在了。這個天上的賞賜就是我們在這世的平安，不會因為愛世界（得到世界的益處）而失去對神的信念，做羞恥的事。

這樣我們就沒什麽可怕了，保羅說放膽去講道，我們生活工作也可以“放膽”去做別人看起來傻，虧的事。在職場，不管別人怎麽耍手腕搞貓膩，我們可以不為所動，不同流合汙，隻做自己應當做的事，不計個人得失，做符合義的選擇。

神要我們做光。職場是一個複雜的地方，對人是有挑戰的，對基督徒當然挑戰更大。信心和智慧是神給我們的武器。在我看來職場的成功並不是官升得有多高，（神給每個人的稟賦和預定不同，到什麽位置不是我們想有就有的），而是能不能在組織中找到自己的價值，比如完成需要的工作，幫助別人，促進組織的成長，用積極的努力告訴世人，世界上有正義的光，那就是遵從神的光。我不是說我們一定能做到這些，但是我們工作不是為自己，是為神而做，所以我們要盡心盡力，不顧個人得失。而有這樣的心，神的光就一定會透過我們發出來。

職場生存無非就是兩點：1.有過人的本領；2.有好的人際關係。

本領過人是說有一個強項，高於一般水平，工作中無論上下左右級，因此都能尊重你。這個本領可以是預先的也可以是在工作develop的。後者比較辛苦一些。這讓你在職場站得住腳。

搞好關係，在職場中非常重要，但不是負麵的。關係在中文有請客送禮拉關係搞個人關係的意思，在英文裏更多是team work，partnership這種合作關係，當然 professional，emotional的關係都對合作有很大作用，個人的部分肯定也有。人際關係，最挑戰的還不是對平級，一般人的關係，而是對上級和競爭對手的關係。很多人抱怨某某沒本事隻會跟老板搞關係。但殊不知和老伴搞好關係（不是聊聊天拉關係），是有效溝通，明白需求，分憂解難，為組織的發展做貢獻。單看這些就知道這“關係”的複雜和承擔。所以沒有哪個人可以一直靠不正當的合作關係維持和老板的關係，否則這個老板，這個組織都無法正常發展，棄之也不可惜，這個可能就是你常常說的百氏的例子，但不要誤解所有的職場都這樣。

每個人在不同的位置對職場會有不同的看法，覺得好也罷覺得壞也罷，它是世界的一部分，和這個世界的本性是一樣的。神通過這樣的環境讓我們理解祂的創造，讓我們在其中悟出祂的道，讓我們在其中成長，學會怎樣依靠神。

我覺得信仰就是改變我們的心，讓我們無論做什麽都盡心盡力，不求自己的益處，而是為了神。常常查驗自己的心，有沒有自私貪戀和自大，有沒有聽從神的意思，而不是自己的意思。信仰不是條條框框，好多禁忌，那是對軟弱者的保護，不是信的實質。信仰不是看別人看環境，是看自己，是否辜負了神。