京秋的博客
歲月如歌
lay-off ，聽過很多次別人講起，覺得那是個很遙遠而模糊的。不曾想過有一天也會麵對。
周二，上午 9 ： 45 ，一封來自公司副總裁的 E-MAIL 通知全體 10 ： 00 在 LUNCH ROOM 開會。喊了多次“狼來了”終於來了。受全球經濟不景氣的影響，公司的利潤銳減；加之去年 HR 過度的招聘，內外交困，使公司的運營舉步為艱。在這種局麵下，裁員大概是無法避免的措施。
今年初，公司已有通知，如有人選擇自動離開，可享受 EI 和公司給以較優厚的經濟補償。彼時，有幾十名員工離去。第二次，在公司每月的例會上，又提出大約要裁 50 名。今天的大會一定與之有關。
先由公司的 CFO 簡略分析了公司的去年的和今年的財務狀況。然後，副總裁說分幾個組開會。每個人都拿到一張印有自己姓名並標有 A ， B ， C 等不同顏色的紙單。我的是“ B ”組。聽 HR 的人說， B 組去樓下。來到樓下一個中型會議室，我們幾個中國人很自然站在一起。平素大家表麵上很注意保持接觸的距離，私下關係都很好，相互關照。
此刻，每個人的心中都有幾分忐忑和不安，誰也無法掌控自己的未來。我想一切隻能聽天由命。有人開始傳遞幾盒 TISSUE ；副總裁開始講話：“ WE ARE SAFE ！”
話音剛落，歡呼；尖叫；擁抱；飆淚；如電視畫麵重現。她還體恤道：請給你身邊的人一個 HUG 。我們幾個中國很含蓄，沒有喜形於色。內心肯定都輕鬆許多。我心情一好，人就活潑起來，開玩笑對身邊另一部門的中國帥哥說： DAVID ，你還沒擁抱我呢！他粲然一笑，真的給了我一個很溫柔的 HUG 。嗬嗬！我羞得不行。
副總裁善意建議我們，全體都待在這兒，不要離開。樓裏的門全部關閉，隻留一個門出入並由專業的安保人員把守，公司不想因為裁員而生出意外事端。看這陣勢這次動靜一定很大。不知另外幾組人的命運如何？
中午，公司 ORDER PIZZA 給所有留下的員工。意味著沒來的人前景不妙。
下午， 1 ： 00 被告知可以返回自己的所在部門。
回到我的部門，眼前的情形很是慘烈。我是組裏唯一留下的；我們部門四十幾個人上至 MANAGER 和我的 SUPERVISE 有 17 人被雷；全公司三分之一員工被雷。是公司自成立以來第一次最大規模的裁員。
我的體會：作好本職工作；良好的同事關係；年薪和風險成正比； HR 的人比較準確地掌握著員工的工作業績。
謝謝來訪！
抱歉啦！第一次經曆這事，心情還是有些緊張。
說的對，做好本職工作。