好人與壞人

好與壞在於人的一念之差; 好人和壞人也應該是相對的吧!

N 年前我的上司是法國人,脾氣壞極了, 完美主義,要求很高,如工作上有釘點兒錯誤,或是出餐不夠效率, 不管你是高級的經理,還是低級侍應生.通通都被罵得”狗血淋頭”.就象廣東人口語說的”悟是人敢品”相當難應付.有次被他罵到我心情不好,不小心滾下樓梯,還休了三個禮拜工傷. 哎,本以為夠硬朗的我卻暗地裏落淚.心理難免耿耿於懷. …..
那時很多員工都被他所謂官威或是臭脾氣嚇到的,受不了的也就拜拜了,能忍下了的都是些硬漢子或是女中豪傑了! 在我們員工眼裏,他算是壞上司了.

再過N年之後,法國上司辭職了,在farewell party 中,他很感慨地說了:” I know most of you don’t like me because I am too tough; I pushed you guys’ bugs hard….ha ha ha,……
Sorry, but that is the way I am and you know working is nothing personal! I try my best providing quantity and quality food which is our restaurant demands and it is also my responsibility too……
Once I lead my job well and you guys will follow your job better!
That is call the team work, without you and I am not able to do it…so thanks a lot guys to work with me along , you are my best team players……
I am living now and you guys are free, ha ha ha……All the best to you, and cheer!” ……
在沒有利益衝突的前提下,其實老總也是性情爽快, 風趣幽默,有自知之明之人!

現在回想也不能否定頂爺的成績,在他管理年間,因為他的完美要求,才能讓公司是有改進和盈利,才能讓公司的聲譽不斷提高.再說了,換了任何一個管理人員,誰不是為了管好公司和手下而盡其力?我們在不同的職務而麵對不同的壓力罷了.再說了打工的誰不受氣呢?是多是少是好與壞都是我們在不同的時候的感受罷了!或許就是因為跟他多年工作,現在麵對不同的工作環境,相對而言就是” a piece of cake!”了.現在想想法國老總那時也不算很壞.
那我不就自相矛盾,自圓其說了,哈哈哈!

站在相同海拔的山峰,遼望相對的距離,登山人士每次看到的是不同的風景----僅因為他們當時感受著麵對著不同的空間和不同的心情吧!

三月二十七