2010的冬天

人的悲哀在於明明知道自己是柔軟的水,卻非要把自己當成堅硬的冰
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半夢半醒(87)

(2011-04-13 15:30:21) 下一個

分公司經理會後,朱紅斌調任技術總監,負責知識產權保護部和技術開發部;楊帆升任銷售總監,負責銷售部及協調各分子公司與銷售有關的業務。

 

錢總在分公司經理會後出差了很長一段時間,而楊帆雖然已經到天元總部報道,但畢竟初來乍到,除了經常跑跑張總的辦公室,基本呆在自己的辦公室內不出來。小唐現在滿麵紅光,春風得意,買了件新衣服或者化妝品都要到財務部來顯擺一下,求幾聲驚呼。然後還經常去銷售總監的辦公室串串門,再然後媚眼稀鬆地出來。

王守仁自從管理應付賬款之後,飯局比較多,經常在中午紅光滿麵之後告假回家。

小丘則在業務上成為了天元股份事實上的財務經理,負責所有帳表的編製和調整,並且在丁建中的指導下學會了合並報表的編製。

而且丁建中盡可能地安排小丘對外接洽,因此小丘眼界也變得開闊了許多,考慮問題的大局觀明顯增強。丁建中還將小丘的薪資直接從原來的月薪5千提高到年薪12萬,跟王守仁平起平坐,對此王守仁很有些看法,不過被丁建中一句話給頂了回去:你給我找一個能編製合並報表而年薪低於10萬的例子出來。

 

天元的分、子公司一般會在月頭把報表傳給總部,小丘匯總合並後再給丁建中過目。這一次的報表小丘還沒有編完就找到丁建中。

“丁總,這個月報表很奇怪,匯總後其他與經營有關的現金流出與正常月份比較增加了好幾百萬。”小丘說。

丁建中馬上開動腦袋裏的馬達,把公司的支出賬目過了一遍,然後說:“不對啊,總部這邊這個月肯定沒有什麽比較大的開支,你把分公司的報表拿給我看看。”

丁建中一邊看著報表,一邊眉頭緊緊地鎖在了一起。因為至少有78家分公司的其他應收款這個科目的餘額增加了,從幾十萬到一百萬不等。

 

在所有的會計科目中,丁建中最痛恨的就是帶“其它”兩字的科目,這裏麵裝的多半都是見不得人而且不好處理的掛賬。可惜中國絕大多數的公司這個科目下的餘額都非常巨大,國企尤為突出。丁建中所見過的最大的一筆大概是80個億。

這麽多分公司不約而同的在一個相近的時間大筆提現,可能性隻有一個,他們要一起做一件事,而且這件事非做不可。丁建中聯想到錢總在分公司經理會之前的話,和這次出差的時間,基本斷定錢總這次出差是借機出去要錢去了。

 

對於一個分公司的經理而言,最不願意的看到的事情恐怕就是換位置或被淘汰,一個地方經營個幾年,一般都會形成自己的人脈和圈子,裏麵也會牽扯很多個人的利益,誰也不想輕易就放手。

而作為錢總,僅僅在天元總部拿錢已經滿足不了他吃喝嫖賭的需要。因為拿錢出去你總要有個名目,而且這個名目還必須合理,不引起張總的懷疑。錢總已經以技術開發的名義從總部拿走了上千萬,結果一點新技術沒看到,再拿自己都覺得有點說不過去了。正好,這次丁建中想出了一個區域輪換的分公司經理管理製度,給了分公司經理很大壓力,錢總借此機會,以不輪換做為誘餌,大肆在分公司斂財。

 

丁建中想到這裏鼻子都快要氣歪了,生出我本有心向明月,無奈明月照溝渠的感慨。雖然丁建中自知加入天元的目的不純,但是一直都希望最後能有一個雙贏的結果,因此在提高公司管理水平的工作上一直兢兢業業,萬萬沒想到錢總的目光如此短淺,在自己的腿上割肉吃,從而讓丁建中的努力變成了一個笑話。

丁建中靠在椅背上冥思苦想了好一會兒,小丘走也不是,不走也不是。

小丘覺得丁建中真累,很想此時安慰幾句,轉念一想,自己又不是丁建中什麽人,憑什麽安慰他呢,隻好默默地陪坐著。

 

“丁總……”小丘實在忍不住,輕輕地叫了一聲。

“小丘,你怎麽看這件事?” 丁建中想考考小丘。

小丘說:“除了錢總或者張總,誰能讓這麽多分公司的其他科目同時一下子增加這麽多。”

丁建中向小丘伸出大拇指,開玩笑說:“拿年薪的人的眼光就是不一樣了哈。”

小丘說:“對了,你給我加薪,還沒請你吃飯呢,既然你提到了,就今天晚上吧,我請你吃飯。”

丁建中想了想,說:“你要請客,不能光請我一個呀,財務部的人都叫上吧。”

小丘點點頭:“我去通知大家。”

丁建中說:“你等等,還有兩件事。1、這兩天你抓緊寫個分公司現金支出管理製度,主要的內容是凡是分公司一次超過10萬的現金支出都必須報總公司備案,其他的廢話可以直接抄書;2、把總部技術開發費和這一次分公司其他應收款增加的情況列一個明細表格,和現金管理製度一起,放在你桌上顯眼的地方,爭取讓王經理能夠看到。你去吧。”

小丘的眼睛向上麵調皮地翻了一下,意思你又要搞什麽鬼,然後起身出去。

丁建中馬上拿出手機給呂總打了一個電話,然後站起來伸了一個懶腰,心想:要再不阻止錢總在腿上割肉,天元的骨頭就快要露出來了。

 

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