看了一些已經工作的學生討論GPA對找工作的影響。

看了一些已經工作的學生討論GPA對找工作的影響。

大體結論是:

1。每個公司有它對GPA最低的線。比如若幹軍工公司要求3。5以上，否則先被FILTER刷掉了。有的是3。3，等等。這些有的在招人的廣告上寫清楚了，大部分沒有。從這些學生的經曆，嚴格要求GPA高的公司並不很多。

2。一旦你過了這個線，比GPA更重要的是做INTERN和CO-OP，你幹了些什麽。

3。一旦你工作了一段時間以後，再沒人在乎你的GPA了。。

這一點對分數卡得比較緊的學校就比較吃虧，比如PURDUE大概平均GPA3。1，像AE這樣難的專業還要低。PURDUE在同檔次比較好的大學裏是僅差於TAMU最低的GPA。