急救隊麵臨的一些問題

急救隊麵臨的一些問題

急救隊是非盈利組織，但是還是跟別的生意一樣要算賬的。每年有幾次員工會議來討論一些經營的問題。我是打醬油的，犯不上去湊那個熱鬧，但是聽見他們在討論，就加入進去聽。

昨天運氣不錯，這一班一個任務也沒有，幾個人坐下來吃飯，聊天，和做文案的工作。

這個急救隊是獨立法人，跟村政府有合同，每年給若幹錢，但是政府不兜底兒。所以得想辦法開源節流。當初是全誌願的，現在沒那麽多人做義工了前幾年開始招付工資的，每年工資是一大塊。跟一個胖子聊了一會，他十幾年以前在另一個地方開始的時候不到10塊錢一小時，後來到這裏高一些，現在是二十幾塊一小時，加上超時節日雙倍工資，日子還可以，特別圖的是管醫療保險，自己不用出什麽錢（聽起來比我的好）。

收入大部分是從接送病人的收費，但是經常收不著。。。首先是一部分是走保險的，保險公司說要麽我付給你，但是打折保險公司要抽一個比例，要麽保險公司寫張支票給病人，病人再付我們，但是病人可能就把這錢花了。。。有的急救隊雇討賬公司來追，但是我們這裏算了算賬，追也追不來多少，而且法律限製這種非盈利法人一年隻能追有限的賬。最糟糕的是政府的保險MEDCARE／MEDCAID，兩千塊的賬單人家根本不管你的成本隻付五百塊。

所以這個生意也跟美國的醫療和大學一樣，為什麽價錢開得那麽貴，都是漫天開價就地還錢，老實人替沒錢的和不老實的補窟窿。

不夠的地方，想辦法開些班來補，給公司學校上課教CPR，能收一些錢，不過那都是小數。。。。

我跟他說，是啊，消防隊也是一樣，沒很多人來做義工了，以後都得加在物業稅裏請付工資的人了。

他胖手一揮，哼，別提什麽義工了，那個要死光了。。現在的人講究生活質量，能不幹就不幹。別說義工了，付錢的工作都不幹，寧可少幹少掙。有的醫院沒辦法，到了過節沒人願意來上班，加倍工資也沒人願意掙，幹脆硬性規定過大節不許請假。。

這個地方也是，員工流動性大，昨天一早管理層還在抓瞎通告缺兩個人值當天的班。。

現在員工都得好好伺候著，生怕人跑了，對我們來說，要是值班沒人接到呼叫幾分鍾出不了車指揮中心就會叫鄰村的出車，這筆生意就沒了。。過感恩節什麽的管理層都得烤個火雞什麽的哄值班的開心。。

美國以前那麽完善的社會服務是靠幾代肯幹的人建立和維持的。現在全世界都流行躺平了，不知道還怎麽維持。比如假如這個急救隊維持不下去了關張了，要麽政府加稅兜底，要麽合並到鄰村去，那樣你有疾病可就來不了那麽快了。

我這一年做了一年的廣告，希望讀我文章的朋友受到啟發去做誌願消防，不知道有什麽效果。我現在又在接著做廣告，希望大家有誌向去做急救隊。